Gestionnaire Assurance H / F

Ifpass; Colmar; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une mutuelle dynamique dans le Grand Est en tant que gestionnaire assurance. Ce rôle passionnant vous permettra de conseiller les sociétaires tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif. Vous serez responsable de la gestion des contrats, du développement commercial et du support aux équipes. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et commerciaux, cette opportunité est faite pour vous. Évoluez dans un cadre stimulant où l'expertise technique et l'accompagnement client sont prioritaires.

Qualifications

• Au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences en gestion de contrats et relation client.

Responsabilités

• Conseiller les sociétaires et traiter leurs réclamations.
• Gérer les contrats et ajuster la tarification.
• Accompagner les conseillers commerciaux dans les négociations.

Connaissances

Capacité d'analyse

Sens relationnel

Rigueur

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Gestionnaire assurance en CDI

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion de risques avec expertise et innovation !

Nous recherchons pour notre client un(e) gestionnaire assurance passionné(e), prêt(e) à relever des défis techniques et commerciaux au sein d'une mutuelle en plein essor. Tout au long de votre carrière, vous serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Notre client, une mutuelle implantée dans le Grand Est, souhaite renforcer son équipe pour mieux accompagner ses sociétaires dans leurs projets. Vous serez intégré(e) dans un environnement collaboratif où l'expertise technique et l'accompagnement du client sont au cœur des priorités.

Votre rôle

Missions principales

1. Relation client et développement commercial : conseiller les sociétaires, traiter leurs réclamations, proposer des garanties complémentaires, et participer aux appels d'offres.
2. Gestion des contrats : réceptionner les pièces justificatives, rédiger et émettre les documents nécessaires, analyser et ajuster la tarification, vérifier les pièces justificatives et enregistrer les contrats ou avenants.
3. Support aux équipes : accompagner les conseillers commerciaux dans les négociations et la finalisation des offres.

Profil recherché

• Expérience : Au moins deux ans dans un poste similaire.
• Compétences : Capacité d'analyse, sens relationnel, rigueur, maîtrise des outils informatiques.
• Une préqualification téléphonique.
• Un entretien RH.
• Un entretien avec le manager opérationnel.