Gestionnaire Approvisionnement

LFB; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur pharmaceutique recrute un Gestionnaire Approvisionnement basé à Les Ulis. Vous serez responsable de la gestion des approvisionnements pour assurer la continuité de la production, améliorer les niveaux de stock et analyser les risques associés. Ce poste requiert une formation Bac+5 en Supply Chain et une expérience significative dans l'industrie. Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif avec la possibilité de télétravail après une période d'intégration.

Prestations

Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine

Participation aux frais de transports

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en industrie.
• Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.
• Compétences en gestion des stocks et approvisionnements.

Responsabilités

• Gérer les approvisionnements pour les flux de production.
• Coordonner la gestion des stocks avec les sites de production.
• Proposer des actions d'amélioration sur les approvisionnements.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques Pack Office

Connaissance d’un ERP

Bon relationnel

Travail en équipe

Réactivité

Rigueur

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en Supply Chain

Outils

Pack Office

ERP (SAP)

Description du poste

Gestionnaire Approvisionnement, Les Ulis

Les Ulis, France

Au sein de la Direction Exploitation Industrielle et sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, vous serez en charge de gérer les approvisionnements de votre portefeuille d’articles en assurant las mises à disposition en production tout en optimisant les niveaux de stock par rapport à l’analyse de risque sur ces articles.

A ce titre, vos principales missions seront :

• Gérer les approvisionnements nécessaires aux flux de production pour vos familles d'articles achetés, en lien avec les intervenants internes (Ordonnancement Usines, Planification, Achats, Qualité Fournisseurs, Qualité Réception, Magasins, Données Techniques) et externes (Fournisseurs, Prestataires...). Commandes et suivis de livraison
• Coordonner la gestion des stocks avec les sites de production
• Proposer et maintenir les politiques de stock pour le portefeuille de fournisseur sur les articles critiques, avoir des revues fréquentes avec les fournisseurs (retard de livraison, contraintes capacitaires, risque d'approvisionnement, actions d'amélioration etc...)
• Escalader, à votre management et à vos interlocuteurs Planification/Ordonnancement, les alertes sur les approvisionnements pour anticiper les risques de rupture et être force de proposition dans la résolution de problème
• Participer à l'analyse des risques pour ces approvisionnements et proposer des actions de mitigation
• Tenir à jour les KPI
• Elaborer les plans d’actions dans le cadre de la mise en place des processus d’Excellence Opérationnelle liés aux approvisionnements (flux d’informations, alertes, KPI de pilotage de l’activité, respect de la politique de stock Articles Approvisionnés …) et coordonner l’avancement de ces plans d’actions avec tous les interlocuteurs concernés internes ou
  externes
• Participer à des groupes de travail / projets transverses avec les différents services impliqués
• Participer au projet de nouvel ERP (SAP) et analyser les impacts pour les activités à exercer
• Accompagner la structuration des processus à mettre en œuvre, en particulier dans le cadre de l'ouverture du nouveau site LFB - Arras

De formation Bac+5 en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie. Des déplacements seront à prévoir dans les Hauts-de-France.

Vous possédez les compétences suivantes:

• Maîtrise indispensable des outils bureautiques Pack Office (notamment Excel)
• Connaissance d’un ERP fortement appréciée
• Bon relationnel
• Goût pour le travail en équipe
• Réactivité et rigueur
• Anglais professionnel
• Poste à pourvoir en CDI
• Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’ancienneté
• Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation