Gestionnaire affectation personnel H/F

Arabellesolutions; La Courneuve; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Gestionnaire affectation personnel pour intégrer l'équipe Field Service à La Courneuve. Vous soutiendrez les responsables des ressources dans la gestion quotidienne et collaborerez avec diverses équipes pour organiser des missions. Le candidat idéal est diplômé d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines avec une maîtrise de l'anglais. Rejoignez une structure internationale qui valorise la diversité.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines.
• Expérience en gestion du personnel appréciée.
• Réactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et bon relationnel.

Responsabilités

• Soutenir les responsables des ressources dans la gestion opérationnelle quotidienne.
• Collaborer avec les chefs de projets et le personnel sur le terrain.
• Établir les ordres de mission pour les missions nationales et internationales.
• Gérer les demandes de couvertures sociales liées aux missions à l'export.

Connaissances

Gestion du personnel

Maîtrise d'Excel

Anglais courant

Esprit d'équipe

Formation

Bac +4/5 en Ressources Humaines

Description du poste

Gestionnaire affectation personnel H/F

Poste : Gestionnaire affectation personnel H/F

Lieu : La Courneuve

Type : Temps plein

Date de publication : Il y a plus de 30 jours

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais pour les générations futures.

Vous travaillerez aux côtés de collègues passionnés et dynamiques. Nous offrons une large gamme d'opportunités pour ceux qui souhaitent construire le monde de demain.

Nous croyons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et une mentalité inclusive nous renforcent, ainsi que notre entreprise.

Responsabilités principales :

• Intégrer l'équipe Field Service pour soutenir les responsables des ressources dans la gestion opérationnelle quotidienne.
• Collaborer avec les chefs de projets et le personnel sur le terrain.
• Établir les ordres de mission pour les missions nationales et internationales.
• Rédiger les avenants aux contrats de travail pour les missions à l'export.
• Gérer les demandes de couvertures sociales liées aux missions à l'export auprès du service immigration.
• Organiser les formalités d'accès sur les sites clients (AOP/AA).
• Préparer un fichier des habilitations du personnel pour les audits.
• Transmettre les convocations aux formations habilitantes.
• Programmer les visites médicales du personnel.
• Préparer la semaine d'intégration des nouveaux embauchés.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines.
• Idéalement une expérience en gestion du personnel.
• Réactif(ve), curieux(se), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
• Maîtrise parfaite de l'anglais pour communiquer avec les interlocuteurs en Europe.

Rejoignez-nous et travaillez avec des équipes mondiales pour soutenir nos clients internationaux ! Chez Arabelle Solutions, nos collaborateurs représentent plus de 49 nationalités réparties dans 16 pays.

Chez Arabelle Solutions, la diversité est une force qui rend nos équipes et notre entreprise plus solides.