Gestionnaire Adv H/F

TALYSIO; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de conseil en recrutement recherche un Gestionnaire ADV H/F pour son client à Paris. Ce poste implique la gestion des commandes et des livraisons, le traitement des litiges, et la facturation. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience et démontre des compétences organisationnelles et relationnelles fortes, tout en étant à l'aise avec les outils informatiques.

Qualifications

• Vous possédez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Saisie, gestion et suivi des commandes.
• Suivi des livraisons des produits.
• Traitement et résolution des litiges.
• Gestion des avoirs et retours de marchandises.
• Facturation.

Connaissances

Organisation

Dynamisme

Relationnel

Description du poste

TALYSIO, Agence de Conseil en Recrutement & Intérim, est spécialisée dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management.Nous recherchons pour le compte de notre client 1 GESTIONNAIRE ADV H/F.

Rôles & Responsabilités

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire ADV H/F

Vous travaillerez directement en relation avec le Responsable du Service Export et vous effectuerez les missions suivantes :

•Saisie, la gestion et le suivi des commandes

•Suivi des livraisons des produits

•Traitement etrésolution des litiges

•Gestion des avoirs et retours de marchandises

•Facturation

Vous possédez2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire,

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Si votre profil correspond et que vous êtes organisé(e), dynamique et disposé(e) d’un bon relationnel, je vous invite à postuler directement sur l’annonce ou consulter nos offres sur notre site www.talysio.fr

TALYSIO est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.