Gestionnaire ADP (Temps Partiel) H / F (CDI)

TALENTS PAIE; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du retail recherche un Gestionnaire ADP pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel implique la gestion des plannings, l'administration du personnel et la supervision de la paie en collaboration avec un cabinet comptable. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience dans le domaine et une connaissance de KELIO. Vous aurez la flexibilité de travailler à temps partiel, avec la possibilité de choisir un rythme adapté à vos besoins. Rejoignez cette entreprise innovante et contribuez à son succès tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en administration du personnel.
• Connaissance de KELIO et du domaine du retail est un plus.

Responsabilités

• Gérer le planning des conseillères de vente et les processus de gestion des temps.
• Établir les documents réglementaires liés à la gestion du personnel.
• Gérer la paie externalisée et vérifier les documents de fin de contrat.

Connaissances

Gestion des temps

Paie

Administration du personnel

KELIO

Domaine du retail

Outils

KELIO

Description du poste

Poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie et des SIRH, recrute pour son client, entreprise internationale dans le domaine du retail, composée en France d'une vingtaine de salariés dont 3 au siège social. Dans le cadre d'un CDI à temps partiel, nous recherchons le Gestionnaire ADP H / F de notre client. Voici la liste de vos missions :

• Gérer et suivre le planning en ligne des conseillères de vente,
• Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés) sur KELIO
• Etablir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, relations avec mutuelle, médecine du travail, DUE Urssaf...
• Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié et répondre aux demandes.
• Gérer la paie externalisée en relation avec le cabinet comptable et vérifier les paies et les documents de fin de contrat.
• Assurer l'intégration des salariés en CDI et en CDD
• D'autres tâches pourront vous être confiées. Profil : Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en administration du personnel.

La connaissance de KELIO et du domaine du retail sont de vrais plus.

En ce qui concerne le rythme, l'idéal est de travailler tous les matins, mais il est envisageable de travailler 4 jours par semaine. L'objectif d'intégration est fin avril. Entreprise : Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.