Gestionnaire ADP (Temps Partiel) H / F (CDI)

TALENTS PAIE; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans le domaine du retail recherche un Gestionnaire ADP pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des temps, de l'administration du personnel et de la paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conseillères de vente et le cabinet comptable pour assurer un fonctionnement fluide des opérations. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine et que vous êtes familier avec KELIO, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en administration du personnel.
• Connaissance des processus de gestion des temps et de la paie.

Responsabilités

• Gérer le planning des conseillères de vente et les processus de gestion des temps.
• Établir les documents réglementaires liés à la gestion du personnel.
• Gérer la paie externalisée et vérifier les documents de fin de contrat.

Connaissances

Gestion des temps

Administration du personnel

Gestion de la paie

KELIO

Connaissance du domaine du retail

Formation

Diplôme en ressources humaines ou équivalent

Outils

KELIO

Description du poste

Poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie et des SIRH, recrute pour son client, entreprise internationale dans le domaine du retail, composée en France d'une vingtaine de salariés dont 3 au siège social. Dans le cadre d'un CDI à temps partiel, nous recherchons le Gestionnaire ADP H / F de notre client. Voici la liste de vos missions :

• Gérer et suivre le planning en ligne des conseillères de vente,
• Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés) sur KELIO
• Etablir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, relations avec mutuelle, médecine du travail, DUE Urssaf...
• Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié et répondre aux demandes.
• Gérer la paie externalisée en relation avec le cabinet comptable et vérifier les paies et les documents de fin de contrat.
• Assurer l'intégration des salariés en CDI et en CDD
• D'autres tâches pourront vous être confiées. Profil : Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en administration du personnel.

La connaissance de KELIO et du domaine du retail sont de vrais plus.

En ce qui concerne le rythme, l'idéal est de travailler tous les matins, mais il est envisageable de travailler 4 jours par semaine. L'objectif d'intégration est fin avril. Entreprise : Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.