Gestionnaire ADP - Paie sur Silae Paris 18 H / F

Dynamis RH; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Gestionnaire ADP / PAIE à Paris. Vous serez chargé(e) de la gestion de l'administration du personnel et de la paie pour plusieurs établissements. Le candidat idéal possède une formation en Ressources Humaines, maîtrise la paie, et a de bonnes capacités relationnelles. Ce poste basé à Paris permet du télétravail et offre des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

CE externe

PEE

PER

Qualifications

• Formation liée aux RH (niveau Bac +2 BTS assistant manager ou gestion des entreprises option RH ou supérieur).
• Connaissances obligatoires du droit du travail.
• Anglais serait un plus (lu, écrit, parlé).
• Connaissance de la convention HCR serait un plus.

Responsabilités

• Gestion des embauches et des contrats.
• Rédaction des avenants et suivi des documents contractuels.
• Suivi des visites médicales et arrêts maladie.
• Conseils aux opérationnels sur les bases de l'ADP.
• Récolte et saisie des éléments variables de paie.

Connaissances

Rigueur

Adaptabilité

Organisation

Bonnes capacités relationnelles

Maîtrise de la pratique de la paie

Formation

Bac +2 en Ressources Humaines ou gestion

Outils

SILAE

Description du poste

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital / IT, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire ADP / PAIE sur SILAE à Paris 18, H / F.

Description du poste

Poste à pourvoir en CDI. Au sein d'une équipe RH dynamique et conviviale composée de 6 personnes, vous intervenez sur la gestion de l'administration du personnel et la paie interne pour une centaine de salariés répartis sur 7 établissements :

• Gestion des embauches (contrats, DUE, vérification des titres de séjour et visas pour les ressortissants non européens, dossiers personnels)
• Rédaction des avenants, suivi de la signature des documents contractuels (tous contrats)
• Suivi des visites médicales, arrêts maladie, accidents de travail, dossiers de prévoyance
• Suivi de la mutuelle (affiliation / radiation)
• Suivi des entrées / sorties et calcul des effectifs
• Contrôle des mises à jour des registres du personnel de chaque société
• Conseils aux opérationnels sur les bases de l'ADP
• Gestion des ruptures de contrat de travail hors procédures disciplinaires et spécifiques
• Suivi des formations
• Attestations de salaires
• Récolte, traitement et saisie des éléments variables de paie
• Contrôle des paies
• Gestion des soldes de tout compte
• Participation à différents projets en cours

Profil recherché

• Formation liée aux RH (niveau Bac +2 BTS assistant manager ou gestion des entreprises option RH ou supérieur)
• Connaissances obligatoires du droit du travail
• Maîtrise de la pratique de la paie
• Anglais serait un plus (lu, écrit, parlé)
• Connaissance du logiciel SILAE appréciée
• Qualités personnelles : rigueur, adaptabilité, organisation, implication, bonnes capacités relationnelles, respect de la confidentialité
• Une connaissance de la convention HCR serait un plus

Conditions du poste

• 39h / semaine
• Poste basé à Paris, télétravail possible
• Tickets restaurant, mutuelle, CE externe, PEE, PER

Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil, n'hésitez plus : postulez !