Gestionnaire ADP et Paies externalisées (H/F)

KEYSTONE RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisés recherche un Gestionnaire ADP et Paies pour assurer le bon fonctionnement administratif et paie. Le candidat idéal possède au moins 4 ans d'expérience et une solide maîtrise d'Excel. Les responsabilités incluent la transmission des éléments de paie et le contrôle des documents administratifs. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel compris entre 40 000 et 45 000 Euros.

Qualifications

• Titulaire d'un bac +4 avec au moins 4 ans d'expérience dans un poste polyvalent.
• Excellente maîtrise d'Excel.

Responsabilités

• Saisie et transmission des éléments variables de paie.
• Contrôle des bulletins de paie.
• Vérification des documents administratifs liés au personnel.
• Établissement des déclarations et appels à cotisation annuels.
• Gestion des périodes d'essai et support RH.

Connaissances

Bonne utilisation d'Excel (recherche V, TCD)

Formation

Bac +4

Description du poste

Offre n° 198HHJY - Gestionnaire ADP et Paies externalisées (H/F)

Vous êtes un Gestionnaire ADP et Paies externalisées (H/F), rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, RH et paie de l'entreprise, garant(e) de la fiabilité et de la fluidité des processus, en lien étroit avec notre prestataire de paie externalisé, afin d'assurer la transmission rigoureuse et ponctuelle des éléments de paie. Vous collaborez activement avec l'ensemble des équipes RH (HR Business Partners, recrutement, campus management et juridique) dans une logique de coordination et d'amélioration continue des pratiques RH.

Note : le contenu est conservé tel quel, avec une reformulation minimale pour éclaircir la structure sans changer le sens.

Responsabilités

• Administration du personnel et paie - Saisie et transmission des éléments variables de paie : intégration des données liées aux embauches, transports, avenants, primes, arrêts maladie, etc.
• Contrôle des bulletins de paie : vérification de la conformité des éléments transmis et des montants versés.
• Contrôle de la conformité des documents administratifs liés au personnel : promesses d'embauche, contrats de travail, périodes d'essai, congés parentaux, etc.
• Établissement des déclarations et appels à cotisation annuelles (DOETH, médecine du travail, …).
• Suivi des périodes d'essai : gestion des échéances, relances managériales.
• Accueil et support RH de proximité (front office) : réponse aux questions quotidiennes des collaborateurs.
• Gestion des avantages sociaux : administration des dispositifs CESU et titres-restaurant.

Profil souhaité

• Titulaire d\'un bac +4, vous justifiez d\'une expérience minimum de 4 ans sur un poste polyvalent. Vous avez une bonne maîtrise d\'Excel (recherche V, TCD).

Expérience

• 4 An(s). Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Bonne utilisation d\'Excel (recherche V, TCD).

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel : 40 000 - 45 000 Euros sur 12 mois

Employeur

Keystone Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines des fonctions support à l\'entreprise, notamment la comptabilité, la finance, la paie/les ressources humaines, l\'assistanat, le marketing, la communication, l\'IT / Digital

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