Gestionnaire administration du personnel F/H/NB- CDD

Disneyland Hong Kong; Chessy; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et internationale en tant que Gestionnaire Administration du Personnel. Dans ce rôle clé, vous serez le point de contact pour les employés, offrant un service de haute qualité et des conseils sur les ressources humaines. Vous travaillerez dans un environnement multiculturel, où l'inclusion et la diversité sont valorisées. Ce poste temporaire, basé à Val d’Europe, vous permettra de contribuer à l'évolution des processus RH tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez faire la différence pour vos collègues, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Environnement exceptionnel

Valeurs d’inclusion et de diversité

Formations variées

Possibilités de carrière

Avantages exclusifs pour les collaborateurs

Qualifications

• Diplôme en Ressources Humaines ou expérience équivalente.
• Maîtrise du français (C1) et anglais (B1).
• Compétence en informatique et Pack Office.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les Cast Members sur les sujets RH.
• Gérer des dossiers de A à Z en respectant les processus.
• Maintenir une confidentialité exemplaire et établir des relations constructives.

Connaissances

Ressources Humaines

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Compétence en informatique

Bon relationnel

Orientation solution

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Expérience équivalente (minimum 6 mois)

Outils

SAP

Workday

Service Now

Pack Office

Description du poste

Gestionnaire administration du personnel F/H/NB- CDD

Job ID: 10118910

職位地點: Chessy, 法国

有意工作的公司: Disneyland Paris

張貼日期: 2025/04/30

工作概要:

Votre environnement de travail?

GHRO (Global HR Operations) est un département mondial de The Walt Disney Company, en constante évolution, chargé de répondre, accompagner et conseiller les salariés sur les politiques RH, accords, processus légaux et conventionnels.

La équipe Contact gère l'accompagnement de 18 000 employés concernant la Ressources Humaines et l'administration du personnel, traitant plus de 10 000 sollicitations par mois via divers canaux (téléphone, mail, plateforme RH).

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel pour une mission temporaire jusqu’au 31/08/2025.

Votre rôle?

Accueillir, conseiller et guider nos Cast Members/Clients Internes avec courtoisie, expertise RH, efficacité, via mails, téléphone, etc., en incarnant l’image RH de Disneyland Paris.

Vous serez responsable de:

• Conseiller les Cast Members sur les sujets RH, en assurant un service de haute qualité et en faisant preuve de pédagogie,
• Gérer des dossiers de A à Z en anticipant les attentes,
• Suivre l’avancement, relancer si nécessaire, finaliser les dossiers en respectant les processus,
• Maintenir une confidentialité exemplaire,
• Établir une relation constructive avec les clients internes,
• Partager l’information RH pertinente avec l’équipe,
• Mettre en pratique de nouveaux processus RH.

Vos atouts pour réussir?

• Diplômé(e) en Ressources Humaines ou expérience équivalente (minimum 6 mois),
• Maîtrise du français (niveau C1) et anglais (niveau B1),
• Compétence en informatique et Pack Office; connaissance de SAP, Workday ou Service Now est un plus,
• Dynamique, curieux(se), bon relationnel, empathique, orienté solution, capable de gérer le stress, autonome, polyvalent(e).

Ce que ce poste peut vous apporter?

• Intégrer un département en évolution, axé sur l’excellence de service,
• Travailler dans une équipe dynamique,
• Participer à une variété de sujets RH,
• Occuper un rôle clé d’accompagnement pour nos Cast Members.

Informations pratiques:

Poste basé à Val d’Europe (77), contrat CDD jusqu'au 31/08/2025, statut agent de maîtrise, télétravail jusqu’à 10 jours par mois.

La différence Disneyland Paris?

• Environnement exceptionnel, international et multiculturel,
• Valeurs d’inclusion et de diversité,
• Formations variées, possibilités de carrière,
• Avantages exclusifs pour les collaborateurs (