GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL CIVIL

Armée de l'air et de l'espace; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Au sein de l'Armée de l'air et de l'espace, ce poste sur la base aérienne 705 à Tours requiert un gestionnaire RH confirmé. Le candidat sera chargé d'administrer des tâches variées liées à la gestion des agents, incluant le suivi des campagnes et la gestion des dossiers administratifs. Une maîtrise d'Excel et une expérience en ressources humaines sont nécessaires.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience en gestion des RH civiles.
• Maîtrise de l’outil Excel.
• Niveau d'expérience : confirmé.

Responsabilités

• Gérer la documentation pour les personnels détachés de l'éducation nationale.
• Préparer et contrôler les travaux d’avancement.
• Assurer le suivi des indicateurs de contrôle interne.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Maîtrise d'Excel

Formation

Niveau confirmé dans la gestion RH

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Armée de l'air et de l'espace
• Localisation : BA 705 - ROUTE DEPARTEMENTALE 910 - SITE DE TULASNE 37000 TOURS
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Le poste est situé sur la base aérienne 705 de Tours. Au sein du bureau personnel civil de la DRH-AAE, la division gestion administrative de l’agent (GAA) est principalement chargée des travaux de gestion collective :

- Travaux d’avancement,
- Travaux de fusionnement dans l’attribution des distinctions honorifiques,
- Travaux relatifs au régime indemnitaire de la rémunération (IFSE/CIA),
- Gestion spécifique des agents détachés de l’éducation nationale,
- Instruction des dossiers passant en Commission Administrative Paritaire (discipline, non titularisation, prolongation de stage, recours divers) en lien avec les autorités territoriales d’emploi (ATE),
- Suivi des campagnes télétravail et ouvrier de l’Etat (formations qualifiantes, primo-nomination chef d’équipe, cours nationaux TSO).
- Préparer et contrôler les travaux d’avancement dans le cadre de la procédure non déconcentrée.
- Réaliser la synthèse des travaux concernant l’attribution des décorations (LH, ONM, médaille de l’aéronautique,…) en effectuant une lecture critique des mémoires de proposition.
- Mettre en œuvre les travaux relatifs au RIFSEEP (IFSE et CIA).
- Gérer les personnels détachés de l’Education nationale.
- Assurer la veille documentaire pour les domaines relevant des attributions de la division.
- Fournir des éléments de réponse aux études et questions diverses
- Assurer la mise en œuvre du contrôle interne du périmètre de la division GAA (suivi des indicateurs, mise à jour des procédures).
- Instruire les dossiers particuliers (discipline, non titularisation, recours…)

Profil recherché

Niveau : confirmé
Expérience en gestion des RH civiles.
Maîtrise de l’outil Excel.

Compétences attendues

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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