Gestionnaire administration des ventes (H/F)

LYNX RH SERVICES; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire administration des ventes en CDI à Saint-Martin-d'Hères. Vous serez en charge de la gestion du cycle de commande client, des relations avec les clients et de la coordination interne. Le candidat idéal a un Bac +2/3 et 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Un salaire annuel brut entre 25 000 et 35 000 euros est proposé.

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en B2B.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la saisie, le suivi, la livraison et la facturation des commandes clients.
• Gérer les échanges clients concernant les délais, et litiges.
• Collaborer avec les services logistique, commercial et production.
• Suivre les paiements clients et alerter en cas d'impayés.
• Actualiser les bases de données clients et produire un reporting.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques (Excel)

Utilisation d'un ERP (SAP)

Rigueur

Organisation

Bon relationnel client

Gestion des priorités

Travail en équipe

Formation

Bac +2 à Bac +3 en commerce, gestion ou administration des ventes

Outils

ERP (SAP)

Description du poste

Overview

Offre n° 198FBBN— Gestionnaire administration des ventes (H/F)

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client sur Saint Martin d'Hères, un gestionnaire administration des ventes H/F en CDI. Vos missions:

Responsibilities

• Gestion du cycle de commande client - Assurer la saisie, le suivi, la livraison et la facturation des commandes clients.
• Relation client - volet administratif - Gérer les échanges clients concernant les délais, les litiges et les informations produits.
• Coordination interne - Collaborer avec les services logistique, commercial et production afin de garantir le bon déroulement du processus de vente.
• Suivi des encaissements - Suivre les paiements clients, identifier les impayés ou écarts, et alerter les interlocuteurs concernés.
• Mise à jour des données et reporting - Actualiser les bases de données clients et produire un reporting régulier de l'activité.

Profil du candidat / Qualifications

• Formation : Bac +2 à Bac +3 en commerce, gestion ou administration des ventes.
• Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement B2B.
• Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un ERP (SAP); rigueur, organisation et bon relationnel client; capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.

Type de contrat

Intérim - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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