Gestionnaire Administration des RH et Paie (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil reconnue recrute un(e) Responsable administration RH pour une durée de 6 mois. Le candidat idéal aura un Bac+5, 8 ans d'expérience et des compétences en gestion de projet, avec une capacité d'analyse et un esprit collaboratif. Le rôle implique la supervision d'une équipe et l'élaboration de tableaux de bord, au sein d'un environnement dynamique et en transformation.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en tant que Responsable Administration RH.
• Connaissances approfondies des pratiques RH et législation sociale.
• Capacité à établir des relations de confiance.

Responsabilités

• Superviser une équipe de chargés RH.
• Elaborer les tableaux de bord sociaux pour le suivi des KPI.
• Conseiller les HR BP sur les missions d’Administration RH.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données RH

Collaboration

Formation

Bac+5 Grandes Ecoles en Ressources Humaines

Description du poste

Client:

Location:

paris, France

Job Category:

Other

Virtual job fairs

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

142339601780545945632761

Job Views:

2

Posted:

31.05.2025

Expiry Date:

15.07.2025

Job Description:

Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée qui accompagne les entreprises et institutions publiques dans le changement profond de leurs métiers et de leurs socles technologiques. L’avènement de l’IA Générative et des technologies intelligentes, l’impératif du développement durable et la nouvelle donne humaine et sociale, incarnent cette nouvelle ère créatrice d’opportunités et porteuses de changement.À l'intersection de la technologie, du métier et de l'éthique, ils deviennent les pionniers d'un changement profond, guidant les entreprises vers un avenir plus intelligent, plus durable et plus humain.Classé 3ème Best Work Place France en 2024 (Palmarès Great Place To Work), Magellan Partners a été créé autour d’une culture d’entreprise forte avec un esprit entrepreneurial et une réelle proximité des équipes.Nous recrutons un(e) Responsable administration RH expérimenté(e) au sein du siège social Magellan Partners dans le cadre d’un remplacement de congé maternité pour une durée de 6 mois.Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous interviendrez comme véritable partenaire de confiance, stratégique et opérationnel avec la responsabilité du Centre d’expertise Admin RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les HRBP du groupe ainsi que les autres centres d’expertises (learning & development, expérience et engagement collaborateurs, affaires juridiques et sociales, et paie).Management et coordination du Centre d’expertise Admin RHSuperviser une équipe de chargés RH sur les différents sujets Admin RH tels que suivi des périodes d’essai, suivi des visites médicales, suivi des éléments variables de paie, suivi des titres de séjour, gestion des BDESE, suivi des cooptations, participation au cycle de la performanceMettre en œuvre l’organisation RH définie pour l’année 2025Assurer et suivre l’ensemble des process RHConseiller et accompagner les HR BP dans leur mission d’Admin RH# Gérer la partie administrative RHReporting RH~ Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre des KPI définis au préalable avec la Directrice des Ressources Humaine Groupe en collaboration les HRBP.# Participer au Comité RHGérer la relation avec notre courtier mutuelle & prévoyance et faire le lien avec les HRBPPréparer les réunions des instances de direction & consolider les données RH du groupeVous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 Grandes Ecoles avec une spécialisation dans le domaine des Ressources Humaines. Vous aimez travailler en équipe, dans un esprit collaboratif, de co-construction pour développer le futur des RH avec toutes les parties prenantes de l’entreprise en mettant en avant les talents de chacun ; Vous disposez d’une expérience similaire de minimum 8 ans en tant que Responsable Administration RH / HR BP ou et manager au sein d’un environnement dynamique, challengeant et en transformation.Connaissances approfondies des pratiques RH et de la législation sociale.Compétences en gestion de projetCapacité à analyser des données RH pour prendre des décisions éclairées.A l’écoute, agile et ayant un esprit collaboratif, vous savez établir des relations de confiance.Votre proactivité et votre sens du résultat vous donneront l’opportunité d’accompagner l’évolution constante du business.Force de propositions, vous saurez mettre en place et adapter les process RH dans une recherche d’amélioration continue.

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