Gestionnaire Administration des RH et Paie (H/F)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de conseil et technologies en transformation, classé 3ème Best Work Place en France, recherche un(e) Responsable Administration des RH pour un remplacement de congé maternité de 6 mois. Vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire stratégique, en supervisant l'équipe et en optimisant les processus RH. Ce poste requiert un diplôme Bac+5 et une expérience solide en administration RH, dans un environnement dynamique en transformation.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines requis.
• Expérience d'au moins 8 ans en administration RH ou HR BP.
• Connaissances approfondies des pratiques RH et législation sociale.

Responsabilités

• Management et coordination du Centre d’expertise Admin RH.
• Mise en œuvre de l'organisation RH définie pour 2025.
• Élaboration de tableaux de bord sociaux et suivi des KPI.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données RH

Collaboration

Orientation résultats

Formation

Bac+5 Grandes Écoles en Ressources Humaines

Description du poste

Gestionnaire Administration des RH et Paie (H/F), Île-de-France

Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée, accompagnant les entreprises et institutions publiques dans le changement de leurs métiers et de leurs technologies. L’ère de l’IA Générative, des technologies intelligentes, du développement durable, et des enjeux sociaux, ouvre de nouvelles opportunités et défis. À l’intersection de la technologie, du métier et de l’éthique, Magellan Partners guide les entreprises vers un avenir plus intelligent, durable et humain.

Classé 3ème Best Work Place France en 2024 (Palmarès Great Place To Work), Magellan Partners valorise une forte culture d’entreprise, un esprit entrepreneurial et une proximité avec ses équipes.

Nous recrutons un(e) Responsable Administration RH expérimenté(e) pour le siège social, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité de 6 mois. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous serez un partenaire stratégique et opérationnel, responsable du Centre d’expertise Admin RH. Vous collaborerez étroitement avec les HRBP du groupe ainsi que les autres centres d’expertise (learning & development, engagement, juridique et paie).

Responsabilités principales :

1. Management et coordination du Centre d’expertise Admin RH : superviser une équipe de chargés RH, suivre les périodes d’essai, visites médicales, éléments variables de paie, titres de séjour, gestion des BDESE, cooptations, et participer au cycle de performance.
2. Organisation RH : mettre en œuvre l’organisation définie pour 2025, assurer et suivre les processus RH, conseiller et accompagner les HR BP dans leurs missions d’Admin RH.
3. Reporting RH : élaborer des tableaux de bord sociaux, suivre des KPI, participer au Comité RH, gérer la relation avec le courtier mutuelle & prévoyance, préparer les réunions des instances de direction et consolider les données RH du groupe.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 Grandes Ecoles avec spécialisation en Ressources Humaines.
• Expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Administration RH / HR BP, ou manager dans un environnement dynamique en transformation.
• Connaissances approfondies des pratiques RH et de la législation sociale, compétences en gestion de projet, capacité à analyser des données RH.
• A l’écoute, agile, collaboratif, capable d’établir des relations de confiance, proactif, orienté résultats, force de proposition pour améliorer les processus RH.