Gestionnaire Administration des Ressources Humaines H/F

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans la valorisation des déchets recherche un Gestionnaire Administration des Ressources Humaines à Strasbourg. Ce rôle essentiel implique la gestion des processus administratifs, l'analyse des statistiques d'intérim, et le respect des procédures de santé et sécurité. Avec un environnement de travail collaboratif, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des services RH. Si vous êtes motivé par le développement professionnel et souhaitez rejoindre une équipe engagée, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Suivi du processus administratif et des demandes des responsables.
• Réalisation et analyse de statistiques liées à l'intérim.

Connaissances

Gestion administrative

Analyse de données

Outils informatiques

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau BAC+2

Outils

Pack Office

Description du poste

Gestionnaire Administration des Ressources Humaines H/F, Bas-Rhin

À propos de l’entreprise

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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la valorisation des déchets, un Gestionnaire Administration des Ressources Humaines H/F à Strasbourg (67000) en CDI.
Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec un salaire annuel de 27 600 EUR, soit 2 300 EUR par mois.

Au sein du service support, vos missions seront :
- Suivi du processus administratif : demandes en lien avec les responsables de services, envoi des heures, suivi de la facturation.
- Réalisation et analyse de statistiques liées à l'intérim, avec propositions d'amélioration.
- Paramétrage de notre plateforme de gestion du personnel intérimaire.
- Respect des process des partenaires ETT : mise à jour de la base documentaire, gestion des visites médicales, validité des CACES, respect du processus d'intégration, etc.
Au quotidien, vous assurerez également :
- Le suivi des visites médicales
- La déclaration et le suivi des accidents du travail
- Le traitement des contraventions
- La participation à diverses missions administratives RH

Profil recherché :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Diplôme de niveau BAC+2
- Maîtrise des outils informatiques et du pack Office
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies

Ce poste vous intéresse et correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement.