Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines (H/F)

Communauté de communes du Pays rethélois; Sault-lès-Rethel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un professionnel pour gérer la paie et l'administration des ressources humaines. Vous serez responsable de la gestion financière de la paie pour un portefeuille de 30 agents, avec des tâches variées allant de la validation des déclarations sociales à la mise à jour des processus de gestion. Ce rôle exige une expérience dans le secteur public et une solide compréhension de la législation sociale. Rejoignez une équipe engagée où votre expertise contribuera à l'efficacité administrative et au bien-être des agents.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans le secteur public fortement recommandée.
• Compétences en gestion administrative et financière de la paie.

Responsabilités

• Gestion administrative et financière de la paie pour 30 agents.
• Validation de la DSN et gestion de la masse salariale.

Connaissances

Législation sociale

Gestion administrative

Conception de supports de suivi

Déclarations réglementaires

Mise à jour des processus

Description du poste

Description Vous assurerez la gestion administrative et financière de la paie pour un portefeuille de 30 agents (expérience du secteur public fortement recommandée) :

1. validation de la DSN
2. gestion de la masse salariale et du contrôle paie
3. gestion administrative des recrutements et volet RH
4. classement et archivage

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 An(s) - secteur public

Savoirs et savoir-faire

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion