gestionnaire administratif·ve et financier·ère

Responsabilités :

1. Instruit la demande (principe de subsidiarité, calcul de la participation des débiteurs d’aliments,..);
2. Effectue la demande d’inscription d’hypothèque légale;
3. Assure le suivi, le contrôle et la mise à jour du budget des aides, prépare les régularisations et répétitions d’indus en lien avec le service comptabilité;
4. Rédige les courriers de réponse (demandeurs, obligés alimentaires, notaires, avocats, mandataires judiciaires);
5. Prépare et rédige les synthèses pour les recours contentieux (Recours administratif préalable obligatoire - Tribunal administratif - saisine Juge aux affaires familiales) pour transmission à validation;
6. Assure l’accueil des usagers;
7. Enregistre et vérifie l’état de complétude des dossiers (statut, date de prise en charge, demandes de justificatifs, domicile de secours, etc.);
8. Assure l’intérim des instructeurs absents.

Qualifications :

1. Licence de Droit ou Administrative avec composante juridique ou Profil Assistant ou Mandataire judiciaire;
2. Compétence juridique, respecter la réglementation et les procédures d’instruction (sur la base d’actes notariés, jugements, justificatifs à caractère budgétaire ou financier, etc.);
3. Connaissances des dispositifs d’aide sociale légale personnes âgées / handicapées;
4. Capacité d’analyse, de synthèse;
5. Aisance dans l’utilisation des applications informatiques courantes (EXCEL) et applications métier;
6. Autonomie et rigueur dans l’organisation individuelle du travail (planification des tâches et suivis, gestion des priorités);
7. Capacité à coopérer, à réaliser un travail en équipe et en transversalité (interne et externe);
8. Aptitudes relationnelles: sens du contact et du service au public.

Conditions :

1. Adhésion au CNAS;
2. Titres restaurants;
3. Prestations sociales RH;
4. Participation financière à la mutuelle;
5. Possibilité de télétravail sous conditions;
6. Comité des œuvres sociales;
7. Choix du cycle de travail en fonction du métier;
8. Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

«Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.»

Contact :

Madame Elisabeth GHILBERT, cheffe du service prestations autonomie au 05.62.67.42.96

Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr avant le 23 mai 2025.