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Une entreprise dynamique à Bordeaux recherche un Gestionnaire Administratif Transport pour assurer la liaison entre clients et transporteurs. Vous serez responsable du suivi des livraisons, de la gestion des anomalies et de l'amélioration de l'expérience client. Ce poste offre de nombreux avantages, dont des jours de télétravail et une formation complète.
Poste basé à Bordeaux, France.
Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels, offre une opportunité dans le domaine de la gestion administrative du transport.
Sider est une société du Groupe Qérys.
Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent une offre globale dans l’aménagement et l’habitat, avec 890 collaborateurs et 299M€ de chiffre d'affaires en 2022.
Nous rejoindre, c’est :
Pour en savoir plus, consultez notre site institutionnel.
Contexte : En tant que Gestionnaire Administratif Transport H/F, vous intégrerez le pôle Administratif Client, composé de 11 collaborateurs. Vous serez l’interface entre le client et le transporteur pour assurer le suivi et la fluidité des livraisons ou retours.
Responsabilités quotidiennes : Rattaché au Chef d’équipe Administratif Client, vos missions s’articuleront autour de trois axes :
Avantages : 32 jours de congés payés, lundi de Pentecôte chômé et payé, jours supplémentaires selon ancienneté, déménagement, mariage/pacs, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, partenariat avec Klaxit, mutuelle gratuite, prévoyance, réductions partenaires, prime de cooptation.
Conditions : CDI, salaire de 2300€ brut/mois, 38h45 hebdomadaires, basé à Canéjan (33), à partir de mai 2025. Formation et accompagnement de 2 mois, télétravail possible deux jours/semaine.
Expérience d’au moins 2 ans en gestion de la relation client, notamment dans le transport. Polyvalent, capable de répondre via différents supports, dynamique, consciencieux, avec un bon esprit d’équipe.
Entretien téléphonique avec Coline, test de personnalité AssessFirst, rencontre avec la Responsable Service Client et la Cheffe d’équipe. Parcours d’intégration avec parrain/marraine si retenu.
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