Gestionnaire administratif RH H/F

Canon; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Gestionnaire administratif RH à Paris. Le rôle implique la gestion de la paie et l'administration des ressources humaines, avec une attention particulière pour le respect des règles et procédures d'entreprise. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie et être familier avec les outils spécifiques comme ADP Decidium.

Qualifications

• Expérience en paie de 5 ans minimum hors parcours scolaire.
• Maitrise de l'anglais.
• Soucieux du détail avec un bon sens de l’organisation.

Responsabilités

• Gestion de la paie d’un portefeuille de salariés.
• Traitement administratif des dossiers du personnel.
• Contrôle efficace de la paie et participation aux contrôles Sox.

Connaissances

Rigueur

Bonne communication

Outils

Excel

ADP Decidium

Description du poste

Gestionnaire administratif RH H/F, Paris

Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, vous assurez la gestion de la paie d’un portefeuille de salariés et le traitement administratif des dossiers du personnel, dans le respect des règles et procédures en vigueur au sein de l’entreprise.

Ce que nous offrons

Chez Canon, vous ne serez jamais seul. Entouré(e) de collaborateurs ambitieux comme vous, vous aurez le support et les encouragements dont vous aurez besoin. Nous prendrons part à votre développement professionnel en vous guidant dans l’accomplissement de vos missions. Vous rencontrerez des managers qui vous donneront la liberté d’explorer de nouvelles possibilités au sein d’une équipe où, les savoirs et les connaissances sont partagés.

Nous avons une vision claire : nous nous engageons à créer une culture plus inclusive et équitable où les collaborateurs sont valorisés et peuvent s'épanouir personnellement et professionnellement.

Canon a également un engagement fort en matière de développement durable, incarnée par notre philosophie Kyosei de vivre et de travailler ensemble pour le bien commun. Nous nous focalisons sur la réduction de notre impact environnemental et la création d'opportunités pour générer un impact social positif.

Respectueux(se) des délais et des process, vous avez la responsabilité d’un portefeuille de paie depuis la création des salariés jusque la gestion des soldes de tout compte. Vous êtes également en charge de l’administration du personnel de votre périmètre incluant la gestion de la maladie, de la prévoyance et de la médecine du travail.

En relation constante avec les salariés, les managers et les organismes extérieurs, vous veillez à la fiabilité des informations traitées et accomplissez l’ensemble des formalités administratives relatives à l’emploi.

Soucieux du détail, vous assurez un contrôle efficace de votre paie et participer aux contrôles Sox.

Enfin, vous vous tenez à jour dans le cadre des évolutions légales et conventionnelles.

Votre profil

Une expérience en paie de 5 ans minimum hors parcours scolaire

Maitrise de l'anglais

Maîtrise de Excel

Rigueur et sens de l’organisation

Respect de la confidentialité

Bonne communication

Connaissance impérative d'ADP Decidium

Informations Complémentaires

Poste en CDI basé à Paris 17ème
Poste à pourvoir ASAP
Rémunération: Selon profil