Gestionnaire administratif instructeur des dispositifs d’aides (Fonds de Solidarité Logement (F[...]

Gestionnaire administratif instructeur des dispositifs d’aides (Fonds de Solidarité Logement (FSL) et Fonds Départemental d’Aide aux Jeunes (FDAJ), Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire, temps complet, non managérial

Description de l'emploi

La Direction de l’Action Sociale (DAS) compte 7 Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) répartis sur tout le territoire départemental, chargés de la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables.

La DAS comprend un pôle ingénierie sociale avec un service logement chargé de la mise en œuvre des politiques logement : Fonds de solidarité logement (FSL), PDALHPD, SDAHGDV, logement des jeunes.

Sous l’autorité du responsable de PASP, le gestionnaire instruit les demandes d’aides du FSL et du FDAJ, et participe à l’animation des dispositifs : réunions partenariales, appui technique, etc.

En interne, il collabore avec les équipes du PASP, PEFJ, Maisons Nord Solidarité, SSP, et les services liés au logement et à la jeunesse. En externe, il travaille avec partenaires institutionnels et associatifs.

Missions / Conditions d’exercice

• Instruire et suivre les demandes d’aides : réception, vérification, saisie, gestion des incohérences
• Assurer le lien avec les partenaires, gérer et suivre les bases de données, élaborer des bilans
• Réaliser la saisie dans le logiciel IODAS, garantir la qualité des données
• Suivre et gérer les enveloppes financières, participer à la gestion des recours contentieux
• Organiser les commissions techniques, rédiger comptes rendus
• Assurer l’accueil et l’information des usagers (courriers, demandes, accueil physique et téléphonique)
• Contribuer au secrétariat du Pôle

Profils recherchés

• Compétences organisationnelles : rigueur, respect des délais, gestion du temps, travail transversal
• Aptitudes personnelles : discrétion, force de proposition
• Aptitudes relationnelles : aisance relationnelle, esprit d’équipe, diplomatie, écoute
• Techniques administratives : rédaction, maîtrise outils bureautiques, techniques de secrétariat, accueil téléphonique
• Social : connaissance des services et partenaires de l’action sociale
• Action Sociale : connaissance des politiques et dispositifs en logement et jeunesse