Gestionnaire Administratif ( H/F) Staubli

JR France; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services RH recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) à Faverges. Vous serez responsable de la gestion administrative des carrières des salariés et devrez assurer un suivi rigoureux des effectifs. Un diplôme Bac+3 en ressources humaines est requis, ainsi qu'une expérience pertinente. Ce poste demande des compétences en communication et en organisation.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 en ressources humaines requis.
• Expérience significative dans le domaine souhaitée.
• Capacité à gérer des processus administratifs complexes.

Responsabilités

• Assurer le traitement administratif du suivi de carrière des salariés.
• Gérer les entrées et sorties des effectifs.
• Réaliser les embauches administratives.

Connaissances

Gestion administrative

Communication

Organisation

Formation

Bac+3 en ressources humaines ou diplôme équivalent

Description du poste

Gestionnaire Administratif (H/F) Staubli, Haute-Savoie (74)

Haute-Savoie (74), France

Le groupe Domino RH, spécialisé dans les solutions RH depuis 26 ans, valorise chaque personnalité comme une richesse humaine à accompagner dans son parcours professionnel chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs, 250 agences en France et à l'étranger, et un chiffre d'affaires de 450 M€, nos activités couvrent le travail temporaire, le recrutement, et divers services RH tels que le portage salarial, la formation, l'évaluation, et le management de transition.
Nous recherchons pour notre client STAUBLI à Faverges, un(e) Gestionnaire Administratif(ve):
À partir des demandes des salariés, managers, équipe RH, et des priorités du responsable, vous serez chargé(e) de :

• Assurer le traitement administratif du suivi de carrière des salariés (modifications contractuelles, avenants, réaffectations...)
• Gérer les entrées et sorties des effectifs (CDI, départ à la retraite, alternance...)
• Réaliser les embauches administratives (saisie dans le logiciel, constitution des dossiers, réunions de présentation...)
• Gérer les départs (entretiens, sorties administratives, saisie, courriers...)
• Accompagner les autres démarches administratives (dossiers d'invalidité, complément de prévoyance, mutuelle des retraités...)
• Assurer la suppléance selon les besoins de l'équipe
• Participer à l'amélioration continue des processus

Diplôme requis :
- Bac+3 en ressources humaines ou diplôme équivalent avec une expérience significative dans le domaine.