Gestionnaire administratif (H / F) en alternance

MBway Angers; Saint-Laurent-sur-Sèvre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

MBway Angers, une école de management, propose une alternance en Ressources Humaines pour un étudiant préparant un Bac+5. Le poste implique un soutien à l'équipe RH, la gestion administrative et la participation à des projets d'amélioration des processus. Cette expérience vous permettra d'acquérir des compétences clés dans la gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Étudiant(e) préparant un diplôme Bac+5 à partir de la rentrée 2025.
• Veut apprendre et contribuer au fonctionnement du service RH.
• Bonne capacité d'organisation et gestion administrative.

Responsabilités

• Soutien à l'équipe RH dans les tâches administratives.
• Gestion des contrats et des dossiers du personnel.
• Participation aux entretiens de recrutement.

Connaissances

Motivation

Curiosité

Capacité à travailler en équipe

Formation

Étudiant(e) en Bac+5

Outils

SIRH

Description du poste

MBway Angers est une école de management et de commerce : nous formons des managers opérationnels. Du Bac +3 au Bac +5, nous proposons 13 formations en alternance qui visent toutes à maximiser l'employabilité de nos étudiants. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines au sein de notre école. Les formations que nous proposons sont reconnues par l'Etat (Titres RNCP de niveau 7).

Gestion du quotidien

Soutien à l'équipe RH dans les tâches quotidiennes.

Rédaction des contrats et courriers administratifs, gestion des dossiers du personnel.

Organisation des visites médicales et gestion des absences.

Suivi des heures de travail.

Implication dans le suivi du plan de formation, de la demande à la facturation.

Gestion de l'historique des formations internes et externes.

Gestion des intérimaires

Gestion des besoins en intérim et interaction avec les agences de recrutement.

Participation aux entretiens de recrutement et gestion administrative des intérimaires.

Développement RH

Mise à jour de l'intranet pour partager informations et actualités.

Participation à des projets transverses pour améliorer les processus RH.

Mise à jour des outils de travail RH et de gestion de la paie (SIRH).

Soutien au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.

Élaboration des rapports légaux (formation, égalité, accords seniors, etc.) et actualisation des tableaux de bord RH.

• Vous êtes étudiant(e) en préparation d'un diplôme Bac+5 à partir de la rentrée 2025, et vous cherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines.
• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
• Vous souhaitez apprendre et être un acteur clé dans le bon fonctionnement du service RH tout en contribuant à l'optimisation des processus.
• Localisation : Saint Laurent sur Sèvre (85)
• Niveau : Préparation d’un master (Bac+5) à partir de la rentrée 2025
• Thématique : Gestion administrative des Ressources Humaines

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Gestionnaire Administratif • Saint Laurent sur Sèvre, FRANCE