GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (H/F) Direction des Affaires Médicales

TN France; Orléans; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans un établissement de santé de premier plan, où vous serez responsable de la gestion des ressources humaines au sein de la Direction des Affaires Médicales. Ce poste polyvalent vous permettra de travailler directement avec le personnel médical et les responsables de service, en traitant des sujets variés tels que la gestion des contrats, la saisie de paie, et la formation continue. Avec un environnement de travail dynamique et des avantages sociaux attrayants, ce rôle est parfait pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur de la santé tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail, y compris la possibilité de télétravail.

Prestations

Comité de gestion des œuvres sociales

Restaurant du personnel

Prise en charge partielle des abonnements de transport domicile-travail

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines et des contrats.
• Compétences en saisie et contrôle de paie nécessaires.

Responsabilités

• Gérer les contrats et les avancements d’échelons du personnel médical.
• Assurer la saisie et le contrôle de paie avec précision.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Gestion des contrats

Saisie et contrôle de paie

Gestion de la formation médicale continue

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en droit du travail

Outils

Logiciel de paie

Outils de requêtage informatique

Description du poste

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (H/F) Direction des Affaires Médicales, Orléans

La Direction des Affaires Médicales (DAM) du Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines à temps plein.

La DAM du CHU d’Orléans assure la gestion statutaire des personnels médicaux : leurs carrières, leurs temps de travail et le suivi des formations (environ 450 médecins séniors). Elle est également en charge de la gestion des internes affectés au CHU d’Orléans (environ 200 juniors par semestre). Elle est particulièrement impliquée dans la mise en œuvre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) et de ses filières médicales, avec en partie pour gestion le Centre Hospitalier de Pithiviers.

La DAM est constituée de 11 personnes, parmi lesquelles 8 gestionnaires, un adjoint des cadres, un attaché et un directeur.

Au sein de cette équipe, vous occuperez un poste polyvalent en lien direct avec le personnel médical, les responsables de service et de pôle, ainsi que les directions fonctionnelles, afin de traiter les thématiques suivantes :

Gestion des contrats :

• Avancements d’échelons
• Changements de statut

Gestion du temps de travail :

• Permanence des soins
• Temps de travail additionnel

Gestion de la formation médicale continue :

• Aide à la validation institutionnelle des demandes en lien avec l’organisme de financement
• Traitement des remboursements des frais de formation
• Gestion de la clôture annuelle

Saisie et contrôle de paie : au moyen de requêtages informatiques en lien avec le référent logiciel et l’adjoint des cadres.

NB : L’ensemble de ces missions, ainsi que leur répartition sur le temps de travail du gestionnaire, sont susceptibles d’évoluer selon l’activité et les échéances de la direction des affaires médicales.

Pourcentage de temps de travail :

• Poste à temps plein (CDI ou statutaire)
• Horaire : 7h30 par jour / 25 CA et 15 RTT
• Télétravail possible

Localisation du poste :

La Direction des Affaires Médicales se situe dans le Bâtiment de la Direction, 14 Avenue de l'Hôpital, 45100 Orléans.

Vos avantages sociaux :

• Comité de gestion des œuvres sociales (prestations mariage, naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances/loisirs)
• Restaurant du personnel
• Prise en charge partielle des abonnements de transport domicile-travail (75%)