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Une association recherche un assistant RH pour soutenir la gestion administrative des ressources humaines. Ce poste est ouvert aux débutants et implique le suivi des contrats, des absences, et la préparation des bulletins de salaire, avec une formation potentiellement offerte.
Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Il réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Il peut préparer et contrôler les bulletins de salaires et réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, etc.).