Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

SMVIC; Saint-Marcellin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes située à Saint-Marcellin cherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour gérer l'administration de dossiers agent et participer aux projets du service. Ce poste en CDD de 12 mois requiert une expérience en ressources humaines et une maîtrise d'outils bureautiques. Un cadre de travail dynamique et attractif est offert.

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable dans les ressources humaines.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers agents, environ 50 agents.
• Élaboration d'actes administratifs comme arrêtés et contrats.
• Suivi des absences et préparation de la paie.

Connaissances

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH de type CIRIL)

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines

Description du poste

Offre n° 194RBYP
Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

Pour accompagner le développement de ses services et renforcer son équipe,Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique, au service de plus de 45 communes et de projets à fort impact pour le territoire.Sous la responsabilité de la DRH, vos missions seront :- Gestion administrative des dossiers agents (carrière, absences, contrats,retraites, etc.) Portefeuille d'environ 50 agents,- Élaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers)- Suivi des absences, congés et temps de travail- Préparation et exécution et mandatement de la paie- Accueil et information des agents sur leurs droits et obligations- Mise à jour des tableaux de bord RH et des dossiers agents- Participation aux projets transversaux du serviceC O M P É T E N C E S / P R O F I L- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH de type CIRIL,..)- Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public- Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délaisLe siège de la Communauté de communes, implanté à Saint-Marcellin, se trouve à seulement 25 minutes de la gare Valence TGV et 35 minutes de Grenoble, garantissant un accès facile et rapide pour les déplacements professionnels comme personnels.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Grille Fonction Publique Territ.

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Située entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d'un environnement privilégié, entre plaine et montagne, offrant un cadre de vie naturel, dynamique et attractif. Sa situation géographique stratégique,à proximité de l'autoroute A49 et de la ligne ferroviaire du sillon alpin (Valence-Genève), permet de rejoindre rapidement les grandes métropoles de la région Auvergne-Rhône-Alpes.Mme Amandine PERRIN

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