Gestionnaire Administratif / Formation H / F

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Food Preparation Worker • Levallois-Perret

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour soutenir notre HR Business Partner (HRBP) Mainland Europe dans la gestion stratégique des ressources humaines au sein de la région.

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 1 an, à partir de septembre 2025.

Ce rôle vous permettra de vous impliquer dans des missions variées couvrant la gestion des talents, la performance et le déploiement de projets RH innovants. Cette opportunité offre une immersion dans un environnement international, avec un apprentissage riche et diversifié.

Missions principales :

1. Suivi et pilotage des indicateurs RH :
   • Collecter les données des différents pays européens, analyser les KPIs (FTE, vacancy rate, turnover), et réaliser le Reporting mensuel.
   • Contribuer à la gestion quotidienne des activités RH, y compris la préparation de présentations et tableaux et la gestion des bases de données.
2. Support à la HRBP Mainland Europe :
   • Collaborer avec la HRBP dans la mise en œuvre de la feuille de route RH dans l’ensemble de la région.
   • Assister la HRBP sur les moments clés du cycle RH, notamment les évaluations de performance, la gestion des carrières, la planification de la formation, ainsi que les revues de talents.
3. Déploiement de projets RH :
   • Contribuer activement à des projets RH avec un focus particulier sur la Diversité, l’Équité & l’Inclusion (DE&I), l’engagement des employés, ainsi que la formation et le développement.

La liste des missions est non exhaustive.

Profil recherché :

1. Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou équivalent.
2. Compétences :
   • Excellente capacité d’analyse et rigueur dans la gestion des données.
   • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes multiculturelles.
   • Anglais courant exigé.
   • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.
3. Qualités personnelles :
   • Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
   • Proactivité et autonomie dans le travail.
   • Esprit créatif et capacité à prendre des initiatives.
   • Esprit d'équipe et flexibilité pour s'adapter à un environnement en constante évolution.