Gestionnaire administratif F/H

TN France; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans une institution engagée, où vous serez responsable de la gestion des finances publiques et de la comptabilité. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique, avec des responsabilités variées allant de la gestion des dépenses à la coordination des recettes. Avec un contrat de 12 mois, ce poste offre des avantages tels que la flexibilité de travail et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre cette équipe, c'est participer à un projet socialement responsable tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

50 jours de congés dès la première année

Prime mensuelle et annuelle

Prise en charge des transports en commun à 75%

Accès à des prestations dans divers domaines

Qualifications

• Connaissances des principes de finances publiques et gestion financière.
• Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des dépenses.

Responsabilités

• Gestion des dépenses et recettes avec suivi budgétaire.
• Coordination avec la Direction des Affaires Financières.

Connaissances

Gestion financière

Comptabilité générale

Utilisation d'Excel

Techniques de communication

Formation

Diplôme en gestion financière

Outils

SIFAC

Excel

Description du poste

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Client:

Location:

centre, fr, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

3d0b87a54a6e

Job Views:

1

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

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Job Description:

Mission

Principales :

1) Gestion des Dépenses :

• Saisie et suivi des dépenses dans notre logiciel métier SIFAC et sur Excel.
• Traitement des demandes de remboursements.
• Suivi de l'exécution budgétaire et archivage des justificatifs.
• Coordination avec la Direction des Affaires Financière et l'Agence Comptable.

2) Gestion des Recettes :

• Saisie et suivi des recettes dans notre logiciel métier SIFAC et sur Excel.
• Gestion des prestations internes.
• Suivi de l'exécution budgétaire et participation aux inventaires.
• Archivage des justificatifs.

3) Gestion de la Régie de Recettes :

• Tenue comptable et réglementaire de la régie de recettes pour le service.

Profil

Connaissances :

• Principes des finances publiques et de la gestion financière des EPSCP.
• Techniques de comptabilité générale et gestion financière.

Savoir-faire :

• Utilisation des outils informatiques (Excel en particulier).
• Gestion d’une régie de recettes et respect des délais.
• Techniques de communication, accueil des usagers, rédaction de rapports.

Savoir-être :

• Sens des responsabilités, rigueur et fiabilité.
• Aptitudes relationnelles et organisationnelles.
• Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.

Poste à pourvoir dès que possible – CDD 12 mois – renouvellement possible

Temps complet – du lundi au vendredi

Localisation du poste: Campus Saint-Charles, 3 Place Victor Hugo, Marseille

Rémunération: € net / mois puis € net / mois après un an d’ancienneté

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes: un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé:

• Une flexibilité du travail: la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines: loisir, sport, culture et social