Gestionnaire Administratif (F/H), Marseille
Marseille, France
Nous recrutons au sein du service Comptabilité clients, un gestionnaire administratif F/H.
Vos missions seront les suivantes :
- Traitement des impayés :
- Renseigner et conseiller les étudiants et entreprises via différents canaux de communication sur leur suivi comptable (téléphone, mails, My Desk, Student Office).
- Gérer les relances des comptes clients en impayés par mails ou appels sortants via un logiciel de recouvrement.
- Anticiper et prévenir les impayés : trouver la meilleure solution afin d’éviter les impayés (changement de RIB, échéancier).
- Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec le service juridique. - Participer à la gestion de la comptabilité clients :
- Assurer le lettrage des comptes clients.
- Identifier et corriger des erreurs d’imputation de règlements.
- Effectuer des avoirs le cas échéant.
- Réaliser des reporting sous Excel. - Travailler en transversalité avec les différentes directions/services et participer à l’amélioration continue du service :
- Durant les périodes appropriées, gérer le blocage aux examens, aux remises de diplômes en cas de défaut de paiement en lien direct avec les directions/services concernées.
- Répondre aux demandes internes.
- Assurer les permanences au Student Office afin de répondre aux sollicitations des étudiants liées à leur frais de scolarité et modalités de règlement.
- Identifier et analyser les dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions en lien avec le Responsable du service.
- Participer à des projets transverses.
- Participer à l’amélioration continue des outils.
Profil recherché et compétences métier :
Formation en comptabilité ou service client souhaitée.
- Expérience significative souhaitée sur un poste similaire.
- Connaissances en comptabilité.
- Utilisation d’un logiciel comptable et/ou d’un logiciel de recouvrement (Oracle, Cegid, Sage).
- Compétences relationnelles et en négociation clients via différents canaux de communication (mails, téléphone, face à face).
- Maitrise d’Office 365, notamment Excel.
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance.
- Capacité d’organisation, priorisation et rigueur.
- Niveau d’anglais B1 minimum, B2 souhaité.
Autonomie, sens du service client, adaptabilité, flexibilité, diplomatie, réactivité, et force de propositions sont appréciés.
Type d'emploi : Temps plein, CDD.
Rémunération fixe sur 13 mois + part variable.
30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an au pro rata du temps de présence.
Autres avantages : carte ticket restaurant, prime de transport, accès salle de sport, mutuelle et prévoyance.
Prise de poste : juin 2025.
L’ensemble des collaborateurs et collaboratrices de l’école sont sensibilisés aux questions d’inclusivité, telles que le handicap, le genre ou l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité, incarnée dans nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.