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Un service des ressources humaines d'État recherche un chargé de gestion administrative et de paie. Vous serez responsable de la gestion des dossiers individuels et du contrôle des mouvements de paie. Le poste demande un respect strict des délais et de la confidentialité. Une expérience dans la fonction publique est un atout. Le travail peut se faire partiellement en télétravail et une formation continue est proposée.
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Le Centre Ministériel de Gestion de Saint-Germain-En-Laye (CMG) est un service déconcentré du service des ressources humaines civiles du Ministère des Armées. Il assure l’essentiel des traitements attachés à la gestion, l’administration et la pré-liquidation de la paie de 12.300 personnels civils travaillant en IdF, dans l’Oise, en outre-mer et à l’étranger, et au sein des établissements de santé sur l’ensemble du territoire métropolitain.
La division de la gestion administrative et de la paie (DGAP), forte de 88 agents, est chargée de la gestion individuelle des administrés, notamment dans le SIRH ALLIANCE, et de la pré-liquidation de la paie. Elle est également chargée de la consolidation des dossiers de pensions et du traitement des dossiers de protection sociale (AT, MP, CLM, CLD, CGM).
Au sein du bureau Fonctionnaires, l’agent est responsable d’un portefeuille d’environ 200 dossiers. Au niveau du SI RH Alliance, il réalise les mouvements impactant la carrière des agents de son périmètre, prépare les décisions individuelles et assure la pré liquidation pour la rémunération. Responsable de la mise à jour du SIRH ALLIANCE, il s’assure de la fiabilisation des dossiers individuels.
- Gestion administrative et pré-liquidation des dossiers individuels dans le SI RH ALLIANCE
- Contrôle des mouvements passés en paie au titre d’un mois
Préparation des documents pour envoi au comptable public
- Fiabilisation des données du SI RH
- Suivi du plan de charges via SCENARIO NG
- Tenue du dossier administratif papier
- Renfort ponctuel au profit d’autres bureaux de la DGAP
Gestion RH fonction publique
Paie
- RESPECT DES DELAIS
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
SELF-SERVICE
POSSIBILITE DE STATIONNER AVEC VEHICULE PERSONNEL
Évoluer vers un emploi de référent au sein de la division de la gestion administrative et de la paie
SIRH ALLIANCE
SCENARIO NG
Suite bureautique Microsoft
Heures supplémentaires
Formations métier
Formations ALLIANCE, SCENARIO NG
Formations bureautiques
Formation à l’organisation du ministère des Armées
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie