GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE

Service des ressources humaines civiles (SRHC); Bretagne; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Service des ressources humaines civiles (SRHC) recherche un Chargé de gestion administrative et de paie pour assurer l'ensemble des opérations liées à la rémunération des agents. Ce poste nécessite des compétences en gestion administrative et en ressources humaines, avec une opportunité de télétravail. Les candidats doivent être familiarisés avec les statuts des agents civils et les outils SIRH.

Prestations

Télétravail possible

Restauration sur place

Parking

Qualifications

• Expérience en ressources humaines requise.
• Capacité à gérer la paie et l'administration des agents.
• Connaissance des outils de gestion et de paie.

Responsabilités

• Réaliser la pré-liquidation de la rémunération des agents.
• Conseiller et informer les gestionnaires de proximité.
• Tenir à jour les dossiers administratifs des agents.

Connaissances

Connaissance des statuts des agents civils

Gestion administrative

Gestion de paie

Outils

Logiciel SIRH

WORD

EXCEL

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
• Localisation : BOULEVARD SAINT CONWOION 35000 RENNES

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Oui

Le centre ministériel de gestion (CMG) assure la réalisation des actes et processus de gestion, et la paie du personnel civil au profit des établissements implantés sur son périmètre de compétences.
La Division GA-PAIE du CMG de Rennes a un rôle d’expertise RH ministériel en matière d’administration, de paie et de protection sociale pension du personnel civil pour près de 13 000 administrés. Au sein du « Bureau Filière Fonctionnaire », l’agent assure l’ensemble des opérations qui autorisent le versement des droits individuels financiers à tout agent réunissant les conditions dans le respect de la réglementation. Le gestionnaire GA/Payeur adresse également aux agents, par voie dématérialisée, tous les actes qu’il a produits.
Dans ce cadre, il est responsable pour son portefeuille de gestion de la mise à jour du SIRH Alliance et il réalise, grâce à cet outil, tous les actes de gestion administrative. Il prépare les décisions individuelles correspondantes et s’assure de la pré liquidation de la rémunération et des primes du personnel qu’il administre.
Etablir tous les actes nécessaires à la gestion des agents en relation avec les gestionnaires de proximité des établissements
Garantir le respect de la règlementation dans les actes de gestion
Mettre en œuvre le processus "rémunération" : réaliser la pré-liquidation de la paye des agents relevant de son portefeuille (réunir et vérifier les pièces transmises, saisir les informations dans le SIRH et répercuter en paye les décisions prises)
Conseiller et informer les gestionnaires de proximité
Tenir à jour les dossiers des administrés (supports papier et informatique)
Gérer et suivre le plan de charge
Corriger les anomalies signalées en paie et en gestion administrative
Participer au contrôle interne RH-GA-rémunération en assurant le retour de la paye

Profil recherché

Connaissance des statuts des agents civils
Ressources humaines (Gestion administrative et paie)

Compétences attendues

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires variables
Travail sur 5 ou 4,5 jours au choix le mercredi ou le vendredi après-midi non travaillé
Proche de la gare de Rennes et des transports en commun (bus et métro)
Restauration sur place, Parking
GA Payeur confirmé / expert, Vérificateur paie, Chef de section en bureau filière (CAT B) en CMG
Postes en RH ou contrôle interne RH

1 poste informatique, Logiciel SIRH
Station internet
Cet emploi peut donner lieu à la réalisation d’heures supplémentaires et à leur rémunération
Formations bureautique interne (SIRH, WORD, EXCEL)
Formations « métier » fonctionnaire (4 jours) ; formation Alliance-module GA Paie (8 jours) ; formation à l’utilitaire SCENARIO (1/2 journée)

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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