gestionnaire administratif et financier (h/f) - CCAS de Lisieux

Centres communaux d'Action Sociale
Caen
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Gestionnaire administratif et financier (h/f) - CCAS de Lisieux

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie : Catégorie C (employé)
  • Management : Non renseigné
  • Télétravail possible : Non renseigné

Au sein du CCAS, sous l'autorité du Responsable du Foyer des Jeunes Travailleurs, vous assurez la gestion administrative, des finances et du bâti du FJT.

Les missions principales incluent :

  1. Réaliser l'accueil physique et téléphonique du public
  2. Gérer l'entrée et la sortie administrative des résidents
  3. Effectuer les encaissements de loyers
  4. Suivre les contrats de prestation
  5. Gérer les plannings et conventions de salles
  6. Assurer la facturation de l'établissement
  7. Gérer les régies des recettes (régisseur principal)
  8. Gérer l'adhésion des usagers à la restauration
  9. Gérer les bons de commandes et les factures liés à l'établissement
  10. Réaliser et tenir à jour des tableaux de bord
  11. Gérer le stock et les commandes de matériels et produits d'entretien
  12. Paramétrer les logiciels métiers en fonction des changements de tarifs
  13. Suivre le budget en lien avec le responsable de structure

Les missions secondaires incluent :

  1. Tenir la caisse du self en l'absence de l'agent titulaire
  2. Prendre en compte la situation socio-éducative des résidents et les orienter vers leur référent éducatif
  3. Elaborer les délibérations et décisions avec le responsable
  4. Déclarer les APL sur le site CAF en lien avec le responsable
  5. Encadrer les stagiaires et emplois-tremplins

Ces missions peuvent évoluer selon les besoins.

Profil recherché

Statut et formation :

  • Fonctionnaire titulaire ou contractuel(le)
  • Bac pro ou BTS en gestion PME-PMI, comptabilité ou gestion des organisations, avec expérience significative
  • Connaissance de la fonction publique

Compétences et qualités requises :

  • Méthodique, rigoureux(se), organisé(e)
  • Bonne connaissance du suivi budgétaire, facturation, rédaction
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Sens relationnel et du service public
  • Discrétion professionnelle
  • Esprit d'équipe
  • Intérêt pour le suivi locatif
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