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Aix-Marseille Université recherche un gestionnaire administratif pour prendre en charge la gestion financière et administrative de ses missions, tout en garantissant un bon rapport avec l'administration centrale. Ce poste offre un environnement de travail dynamique dans une unité spécialisée en imagerie biomédicale, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Gestion administrative et financière des missions AMU et CNRS, ainsi que des logiciels Etamine et Notilus.
Relations avec l'administration centrale de la composante et de l'Université (service financier, secrétariat général) et gestion des logiciels SIFAC, GESLAB, RESEDA, SIGFIC, WORK CYCLE, AGATE.
Participation à la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées.
Gestion des commandes sur contrats (AMU, CNRS, Protisvalor) et des questions relatives à l'enseignement et aux stagiaires.
Organisation du séminaire annuel de l'unité et indemnisation des témoins pour les protocoles de recherche clinique.
Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du directeur de l'unité.
Environnement et contexte de travail :
Le CRMBM est spécialisé en imagerie biomédicale et comprend près d'une centaine de personnes réparties sur 2 sites.
L'unité est organisée en 4 équipes et dispose d'équipements lourds en une plateforme ouverte aux partenaires extérieurs.
Le travail de gestion administrative et financière est partagé avec une gestionnaire CNRS.
Compétences requises :
Savoir :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Mission et activités principales :
Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du directeur de l'unité.
Environnement et contexte de travail :
Le CRMBM est spécialisé en imagerie biomédicale et comprend près d'une centaine de personnes réparties sur 2 sites.
L'unité est organisée en 4 équipes et dispose d'équipements lourds en une plateforme ouverte aux partenaires extérieurs.
Le travail de gestion administrative et financière est partagé avec une gestionnaire CNRS.
Profil :
Compétences requises :
Savoir :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :