Gestionnaire administratif et financier F/H

Ville de Lyon; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Lyon, au sein de sa Délégation Générale à la Jeunesse et l'Education, recherche un professionnel pour un poste administratif clé. Vous serez responsable de la gestion financière et budgétaire, contribuant directement aux missions d'égalité et d'inclusion, tout en agrémentant le quotidien des agents de la ville. Rejoindre la Ville de Lyon, c'est participer à des projets porteurs de sens dans un environnement collaboratif.

Prestations

Jusqu'à 22 jours de RTT par an

Prime de fin d'année

Carte restaurant 153 € par mois

Participation aux abonnements de transports en commun

Forfait 'mobilités durables' jusqu'à 300€/an

Contrat de groupe santé prévoyance

10 semaines de congé paternité

Congé menstruel

Qualifications

• Expérience dans le secteur public, préparation et suivi du budget.
• Aise avec l'analyse et la mise en forme de données.
• Curiosité et orientation vers le collectif.

Responsabilités

• Gestion administrative et financière pour deux missions transversales.
• Contribuer à la passation des procédures de commande publique.
• Suivi budgétaire des projets de la DGJEESI.

Connaissances

Expérience sur des fonctions administratives

Analyse de données

Autonomie

Initiative

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Ville de Lyon, la Délégation Générale à la Jeunesse, l’Education, l’Enfance, les Sports et l’Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un Secrétariat général, de 2 missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 000 agents exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

Le Secrétariat Général de la délégation réunit, sous l'autorité du Secrétaire Général un Service Ressources, un Service Ressources Humaines ainsi que le.la chargé de coopération CTG CAF-Ville de Lyon.

Les Missions, En Deux Mots

Au sein du Secrétariat général, sous la responsabilité directe du.de la responsable de service Ressources, vous assurez seul la gestion administrative et financière et l’accompagnement sur le champ budgétaire de deux missions transversales :

• la Mission Egalité et Hospitalité qui assure le déploiement de la politique d'égalité et de non-discrimination de la Ville de Lyon. Son action se structure autour de 4 axes, la prévention et la lutte contre toutes les formes de discriminations, la promotion des droits des femmes et l’égalité entre les femmes et les hommes, l’accessibilité et les droits des personnes en situation de handicap, la politique d'hospitalité pour faire de Lyon une ville plus accueillante et solidaire pour les personnes migrantes
• la Mission Ville des enfants, quant elle constitue un marqueur politique majeur du mandat. Ce dernier repose sur l’idée qu’une ville pensée par et pour les enfants devient la ville la plus inclusive possible.
  
  

Vous contribuez directement à la passation des procédures de commande publique pour la DGJEESI, dans un rôle de gestion administrative

Vous appuyez votre responsable hiérarchique dans l’exercice de ses fonctions, notamment dans le suivi budgétaire sur le champ de la DGJEESI (220 M€ en fonctionnement)

LES +

• Un poste en proximité directe des responsables de missions transversales, membres du collectif des directeurs de la Ville de Lyon
• Un rôle clé d’accompagnement à l’émergence et la mise en œuvre des projets portés par ces missions transversales
  
  

LE CHALLENGE

• La proximité avec la contrainte opérationnelle et les chefferies de projets, qui nécessite d’être force de proposition sur des problématiques variées (relations avec les associations, financement de projets expérimentaux)
• La capacité à se saisir de projets et de commandes de natures diverses
  
  

Profil recherché

• Vous possédez une expérience sur des fonctions administratives et financières dans le secteur public ( préparation et suivi et exécution du budget en M57) et en particulier au sein des collectivités territoriales
• Vous appréciez l’autonomie
• Vous êtes à l’aise dans l’analyse et la mise en forme de données
• Rigoureux.se, patient.e et tourné.e vers le collectif, vous êtes curieux.se, vous aimez prendre des initiatives
• Vous êtes attiré.e par les politiques publiques que vous contribuerez à mettre en oeuvre
  
  

Information(s) complémentaire(s)

Vos Conditions De Travail

• Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
• Respect du principe de neutralité applicables aux agents publics
• Horaires 38h45 du lundi au vendredi
• Télétravail possible selon les règles en vigueur
• 25 jours de congé annuel
  
  

Les Avantages à Nous Rejoindre

• Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
• Prime de fin d'année selon conditions
• Carte restaurant 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville)
• Participation aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
• Forfait "mobilités durables" jusqu'à 300€/an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Contrat de groupe santé prévoyance
  
  

Pour Aller Encore Plus Loin

• 10 semaines de congé paternité
• Congé menstruel