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Gestionnaire administratif et financier – Cycle de l’eau

cdg69

Blois

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une direction essentielle recherche un gestionnaire administratif et financier pour superviser le Cycle de l'Eau dans 26 communes. Le candidat prendra en charge la gestion administrative et financière, garantissant le financement des services publics. Ce rôle requiert des compétences en finances publiques, marchés publics, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Une forte capacité d'analyse et d'autonomie est essentielle pour exceller dans cette position.

Qualifications

  • Expérience en finances publiques et marchés publics.
  • Maîtrise des logiciels comptables CIRIL et CIVIL net finances.
  • Compétences en bureautique avec un bon niveau sur Word, Excel et PowerPoint.

Responsabilités

  • Assurer le suivi administratif et financier de la DCE.
  • Élaborer des outils de suivi et tableaux de bord.
  • Contribuer aux orientations financières stratégiques.

Connaissances

Finances publiques
Marchés publics
Logiciels comptables
Word
Excel
PowerPoint
Analyse
Synthèse
Organisation
Autonomie
Initiative
Rigueur
Fiabilité

Description du poste

Gestionnaire administratif et financier – Cycle de l’eau, Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Direction du Cycle de l’Eau (DCE) gère les compétences assainissement et GEPU (130 000 habitants) sur 26 communes, eau potable (80 000 habitants) sur 8 communes et GEMAPI (145 km de cours d’eau) sur 35 communes.

Au sein de la DCE et sous l’autorité de la Directrice du Cycle de l’Eau, vous prenez en charge le suivi administratif et financier sur tous les champs de compétence de la Direction. Vous élaborez les outils de suivi administratifs et financiers associés et assurez en particulier le suivi financier du contrat de délégation de service public.

En appui de la Directrice, vous préparez et consolidez les éléments pour définir la stratégie financière garantissant le financement des services publics et des investissements structurants.

Missions / conditions d'exercice
  1. Assurer le suivi administratif pour la DCE
  2. Manager les assistantes
  3. Mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord adaptés :
    • Suivi des délibérations et décisions en lien avec le Service des Assemblées
    • Suivi des marchés à bons de commande et des courriers associés
    • Suivi des marchés en cours et à venir et des projets d’avenants
    • Suivi global des ordres de service, bons de commande, etc.
  4. Accompagner la rédaction des délibérations, informer et transmettre les informations nécessaires aux autres services.
  5. En lien avec la commande publique, accompagner dans la détermination des procédures juridiques, la finalisation des marchés et la passation d’avenants.
  1. Assurer le suivi financier pour la DCE
  2. Suivi des flux financiers liés aux redevances, écarts par rapport aux stratégies
  3. Suivi financier des DSP eau et assainissement
  4. Suivi des reversements et conventions (VNF, bassins privatifs, etc.)
  5. Pilotage du suivi des dégrèvements et du dispositif de solidarité « chèques eau »
  6. Suivi des subventions AEAP et participation à l’élaboration du Programme Concerté pour l’Eau
  1. Contribuer aux orientations financières stratégiques
  2. Étudier des solutions de financement pour les PPI
  3. Transmettre les données au Contrôle de Gestion pour l’élaboration des Plans Pluriannuels de Gestion
  4. Proposer des axes d’amélioration, des indicateurs et outils d’aide à la décision
Profils recherchés

Savoir-faire : Connaissance en finances publiques, marchés publics, logiciels comptables (CIRIL, CIVIL net finances), maîtrise Word/Excel/PowerPoint.

Savoir-être : Analyse, synthèse, organisation, autonomie, initiative, force de proposition, rigueur, fiabilité.

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