Gestionnaire administratif et financier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Conseils départementaux; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental de l'Isère recherche un Gestionnaire administratif et financier pour rejoindre une équipe dédiée à la gestion des espaces naturels sensibles. Le poste propose un environnement de travail dynamique au service des Isérois, avec des missions variées, incluant l'appui à la gestion des commandes et des subventions liés aux projets localisés. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie, de rigueur, et disposer d'une bonne connaissance des procédures administratives.

Prestations

Association du personnel pour réductions loisirs

Participation employeur à la protection sociale

Accès au restaurant administratif

Plan de mobilité pour le transport

Qualifications

• Expérience en gestion administrative ou financière souhaitée.
• Connaissance du cadre d'intervention de la politique ENS serait un plus.

Responsabilités

• Appui administratif et financier pour les bons de commande et subventions.
• Travail avec les communes et acteurs locaux sur les projets ENS.
• Gestion des dossiers de subvention pour les espaces naturels sensibles.

Connaissances

Autonomie

Capacité à travailler dans l'urgence

Capacité à travailler en transversalité

Qualité rédactionnelle

Capacité à travailler en équipe

Connaissance des procédures administratives

Connaissance des règles de la commande publique

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme de Rédacteur de la Fonction Publique

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Gestionnaire administratif et financier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle administratif du service patrimoine naturel (38 agents), en lien avec le coordonnateur ENS Nord-Isère (ENS : Espaces Naturels Sensibles), les conseillers techniques (écologue, travaux et base de données/SIG) et les cinq gestionnaires techniques et responsables d'espaces naturels et ruraux des territoires concernés, le gestionnaire exerce les missions d'appui aux agents du service pour :
- Les bons de commandes du Nord-Isère (sites ENS et travaux corridors) : TPA (Porte des Alpes), TVD (Vals du Dauphiné), TBV (Bièvre Valloire), TIR (Isère Rhodanienne), THR (Haut Rhône dauphinois) et TVC pour partie Nord-Isère (hors Voironnais Chartreuse), en binôme avec la gestionnaire administrative et financière en charge des marchés du Sud-Isère.
- Les dossiers de subventions et le suivi administratif des ENS départementaux des secteurs : THR (Haut Rhône dauphinois), TVC pour partie Nord-Isère (hors Voironnais Chartreuse) et des sites du Conservatoire d'espaces naturels d'Isère (CEN Isère), en binôme avec la gestionnaire administrative et financière en charge des autres secteurs du Nord Isère.

Le gestionnaire en appui des référents techniques notamment situés à Bourgoin Jallieu et à Crémieu, est en relation avec les Communes et les acteurs locaux et participe au bon déroulement de la vie des sites ENS : études, travaux, gouvernance, événements qui peuvent avoir lieu sur le terrain. Il peut être invité au besoin à participer aux réunions internes de calage et externes avec les partenaires sur des projets.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250601400666-gestionnaire-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

- Autonomie
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en transversalité
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des procédures administratives, comptables et financières
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Capacité à assurer le reporting
- Connaissance des règles de la commande publique
- Sens de l'organisation
- Connaissance du cadre d'intervention de la politique ENS des Départements serait un plus

Qui sommes-nous?

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Gestionnaire de comptabilité

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