Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante et à taille humaine recherche un Gestionnaire Administratif et Comptable pour renforcer son équipe. Ce poste clé implique la gestion des opérations administratives et comptables, tout en favorisant une ambiance de travail conviviale. Vous serez en charge de la gestion des documents, du suivi des clients et de l'administration des ressources humaines. Si vous êtes organisé, rigoureux et avez un penchant pour les chiffres, cette opportunité vous permettra de vous épanouir dans un environnement valorisant les compétences et le bien-être des employés.
Dans le cadre d'une création de poste, je recrute un(e) Gestionnaire Administratif(ve) et comptable.
Notre client évolue dans un environnement à la fois exigeant et stimulant. L'entreprise valorise la montée en compétences de ses collaborateurs, la stabilité et l'humain au cœur des décisions. Le poste à pourvoir s'inscrit dans une volonté de renforcer durablement l'équipe administrative et comptable.
En tant que Gestionnaire Administratif(ve), vous jouez un rôle central dans la fluidité des opérations quotidiennes et dans le soutien aux fonctions clés de l'entreprise (direction, comptabilité, ressources humaines).
Vous interviendrez sur un périmètre transverse, avec des interactions régulières avec les différents services et une implication active dans le pilotage administratif du groupe.
Administration générale :
Trésorerie et clients :
Les conditions du poste :
· Contrat : CDI, statut employé ou ETAM selon expérience
· Temps de travail : Temps plein (35 heures annualisées) du lundi au vendredi
· Localisation : Poste basé à Raon-lÉtape (88)
· Rémunération : Selon profil et expérience
· Encadrement : En binôme avec une aide-comptable, sous la supervision directe du dirigeant et du directeur administratif et financier
Les petits + :
· Une entreprise innovante, à taille humaine, qui valorise ses équipes
· Une ambiance de travail conviviale et une réelle écoute managériale
· Un parcours dintégration complet avec découverte de tous les services
· Des avantages : tickets restaurant, ordinateur et téléphone professionnel, mutuelle d'entreprise, prime annuelle sur objectifs
· De vraies perspectives d'évolution au sein de la structure
· 1 jour de télétravail par semaine
Vous avez le sens de lorganisation dans la peau, une to-do list toujours bien tenue (ou presque) et vous aimez quand les choses sont carrées ? Alors ce poste pourrait bien vous plaire !
Pour réussir dans cette fonction, une formation Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou RH est attendue, accompagnée d'une expérience solide un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel ne vous fait pas peur, au contraire, vous lui parlez presque comme à un collègue), vous savez jongler entre plusieurs sujets sans perdre le fil et vous avez le chic pour anticiper les besoins avant même qu'ils n'arrivent.
Rigueur, discrétion, esprit déquipe et capacité à travailler en toute autonomie font partie de vos qualités naturelles. Et si, en plus, vous avez un petit faible pour les chiffres, une bonne intuition comptable et l'envie de vous investir dans une entreprise qui valorise les personnes autant que les compétences, alors on est sûrement fait pour s'entendre.