Gestionnaire administratif en Service des Impôts des particuliers (SIP) à Meaux H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Les Ulis; Sur place; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique recherche un Gestionnaire administratif pour le Service des Impôts des particuliers à Meaux. Vous serez responsable de l'accueil, de la gestion des déclarations fiscales et du recouvrement. Une expérience en fiscalité est requise. Le poste offre un salaire brut de 26 800 € annuel et la possibilité de repas collectifs.

Prestations

Restauration collective

Tickets restaurant

Qualifications

• Le cadre B doit avoir une expérience en fiscalité des particuliers.
• Maîtrise des outils informatiques pour assiette et recouvrement.
• Connaissances en comptabilité des SIP souhaitables.
• Autonomie et sens de l'initiative avec reporting à la hiérarchie.
• Capacité d'adaptation et intégration dans une équipe.
• Sens de la rigueur et de l'organisation.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des usagers.
• Réaliser des tâches de gestion en respectant des procédures.
• Garantir la qualité de la taxation.
• Recevoir et exploiter des déclarations fiscales.
• Gérer le recouvrement amiable et pré-contentieux.
• Contrôler les pièces de régularisation.
• Gérer le contentieux fiscal.
• Tenir la comptabilité du poste.
• Conseiller et accompagner les contribuables.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Environnement administratif, institutionnel et politique

Maîtriser les délais

Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole

Travailler en équipe

Être rigoureux

Faculté d'adaptation

Faire preuve de discrétion

Description du poste

Gestionnaire administratif en Service des Impôts des particuliers (SIP) à Meaux H/F, Seine-et-Marne

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Au quotidien les agents du SIP ont pour missions essentielles:
- d’assurer l’accueil généraliste multicanal des usagers;
- de réaliser des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées;
- d’assurer la qualité de la taxation, par la mise à jour et la fiabilisation des fichiers des contribuables;
- de recevoir et exploiter des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu;
- de gérer le recouvrement amiable et pré-contentieux des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l’impôt sur le revenu, l’impôt de solidarité sur la fortune, la taxe foncière, la taxe d’habitation sur les résidences secondaires et la taxe sur les logements vacants;
- d’assurer le contrôle sur pièce de régularisation;
- de gérer le contentieux fiscal et le gracieux;
- de tenir la comptabilité du poste;
- de venir en conseil, soutien et accompagnement des contribuables, notamment dans l’usage du numérique, de manière pro-active.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Description du profil recherché

1. Compétences requises :
- Le cadre B doit disposer d’une expérience en matière de fiscalité des particuliers (assiette et recouvrement) ;
- Maîtrise des outils informatiques assiette et recouvrement;
- Des connaissances en matière de comptabilité des SIP constitueraient également un atout supplémentaire.
2. Qualités requises :
- Autonomie et sens de l’initiative tout en sachant rendre compte à la hiérarchie ;
- Capacité d'adaptation et d'intégration dans un collectif de travail ;
- Sens de la rigueur et de l’organisation,

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion