Gestionnaire administratif du développement territorial (h/f) - Livry-Gargan

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Gestionnaire Administratif du Développement Territorial. Le postulant sera chargé de la gestion immobilière, de la gestion budgétaire et de l'organisation administrative. Ce poste offre un cadre de travail enrichissant au sein d'une équipe collaborative, dans un environnement public stimulant.

Prestations

Participation mutuelle

Prévoyance

CNAS

Qualifications

• Connaissance de la gestion immobilière.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Solides compétences en organisation et gestion administrative.

Responsabilités

• Gérer les baux, loyers et suivi des travaux.
• Assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative.

Connaissances

Gestion immobilière

Organisation

Gestion administrative

Suivi budgétaire

Qualités relationnelles

Proactivité

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Logiciels de gestion locative

Description du poste

Gestionnaire administratif du développement territorial (h/f) - Livry-Gargan

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Entreprise :

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d'un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.

Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l'Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.

Riche de près de 80 hectares d'espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.

Livry-Gargan est membre de l'Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.

La ville de Livry-Gargan recrute un Gestionnaire Administrative du développement territorial (f/h)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250618001094-gestionnaire-administratif-developpement-territorial-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
Connaissance de la gestion immobilière (baux, loyers, charges, suivi des travaux).
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels dédiés (notamment gestion locative).
Solides compétences en organisation, gestion administrative et suivi budgétaire.
Compréhension des principes de fonctionnement des collectivités territoriales.
Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples.
Proactivité et autonomie dans la réalisation des missions confiées.
Qualités relationnelles, discrétion et diplomatie, notamment dans les relations avec les élus et les locataires.
Esprit d'analyse et rigueur dans le traitement des dossiers administratifs et financiers.
Capacité à travailler en transversalité, en équipe et dans un esprit d'objectifs communs.

Avantages :
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS

Envoyer CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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