Gestionnaire administratif· de la recherche - DRV (H/F)

Université Rennes 2; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université Rennes 2 recherche un Gestionnaire de la Recherche pour la Direction de la recherche et de la valorisation. Ce poste inclut l'administration des études doctorales, la gestion des projets de recherche et le soutien à l'animation des actions de valorisation. Des avantages tels que le télétravail, 54 jours de congés et une politique d'insertion pour les personnes en situation de handicap sont offerts.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

54 jours de congés

Participation à la mutuelle

Remboursements de transports

Forfait mobilité

Offres loisirs

Qualifications

• Connaissances sur l'environnement professionnel de l'enseignement supérieur et de la recherche.
• Compétences comportementales : rigueur, réactivité, sens relationnel.

Responsabilités

• Gérer l'organisation administrative des études doctorales.
• Assurer la rédaction de documents officiels et la gestion des appels aux projets.

Connaissances

Coordination

Gestion de planning

Communication

Description du poste

Description

RESPONSABILITÉS : Poste situé au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation au pôle soutien aux unités de recherche. La DRV a pour missions :

• l'organisation administrative des études doctorales et des habilitations à diriger des recherches
• la coordination des instances de gouvernance de l'université (périmètre de la recherche) ; la mise en œuvre de la politique scientifique
• le montage et la gestion des projets européens et internationaux de recherche
• l'animation et la coordination des actions de valorisation de la recherche
• la gestion financière du budget de la recherche et la production des indicateurs

Missions

• Administration de la commission de la recherche du conseil académique
• Préparer, gérer, suivre l'organisation administrative et logistique des séances de la commission de la recherche plénière et de son bureau, en lien avec le vice-président de la Commission recherche, recherche et valorisation, et le directeur de la DRV
• Gérer la procédure d'examen des réponses aux appels des dispositifs d'appui à la recherche des collectivités
• Assurer la rédaction de documents officiels : procès-verbaux et relevés de décisions
• Gestion des appels à projets internes et externes à l'université
• Participer à la rédaction des textes des appels à projets, et grilles d'évaluation
• Organiser et suivre le processus d'examen interne des projets
• Suivre, en lien avec l'assistante en gestion financière et administrative, la mise à disposition des financements et la collecte des bilans scientifiques et financiers
• Coordonner l'appel « manifestations scientifiques » de la CR avec ceux de Rennes Métropole et de la Région
• Support à l'administration de la recherche
• Élaboration et suivi des conventions constitutives de partenariats de recherche structurants
• Assurer la saisie en ligne des conventions sur le logiciel dédié à la gestion des conventions
• Assurer la veille, le recensement et la diffusion des appels d'offres nationaux et régionaux
• Administrer la liste de diffusion de courriels relatifs au périmètre de la recherche
• Relation avec les cellules recherche des UFR : collecte d'informations, partage, suivi des réunions
• Alimenter des documents de présentation, produire des indicateurs et alimenter des tableaux de bord
• Correspondant établissement pour le RNSR, référent pour l'ANR

Profil recherché

• Connaissances sur l'environnement professionnel, l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
• Objectifs et projets de l'établissement, organisation interne
• Compétences opérationnelles : coordination, gestion de planning, communication, respect des réglementations
• Compétences comportementales : rigueur, fiabilité, réactivité, sens relationnel, sens de l'intérêt général, coopération, disponibilité, anticipation, organisation

Nos avantages

Rejoindre notre établissement, c'est évoluer dans un campus dynamique, bénéficier du télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, d'une indemnité, de 54 jours de congés, d'une participation à la mutuelle, d'offres loisirs, de remboursements de transports, d'un forfait mobilité, et d'une politique d'insertion pour les personnes en situation de handicap. La date limite de candidature est le 26 juin 2025. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025, avec des entretiens du 3 au 10 juillet. Ouvert aux titulaires de catégorie B ou C, ou aux non titulaires en CDD d'un an renouvelable. Nos recrutements sont basés sur les compétences, sans discrimination.