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Gestionnaire Administratif & Chargé de Recrutement H / F

Maison Kayser

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la restauration à Paris recherche un professionnel du recrutement pour gérer des missions variées allant de l'identification de candidats à la gestion administrative des embauches. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans le domaine, faire preuve d'organisation et de proactivité. Ce poste offre une belle opportunité d'intégrer une équipe dynamique.

Qualifications

  • Expérience dans les métiers de l'hôtellerie-restauration demandée.
  • Capacité à travailler en autonomie sous la direction d'un Responsable Recrutement.
  • Respect de la confidentialité.

Responsabilités

  • Recueillir les besoins auprès des managers d'équipes.
  • Identifier et proposer les meilleurs candidats.
  • Participer aux événements de recrutement.

Connaissances

Organisation
Adaptabilité
Proactivité
Rigueur
Capacité d'analyse
Esprit d'équipe
Communication

Description du poste

Poste à pouvoir immédiatement ! Vos missions quotidiennes seront riches et diversifiées : - Le recueil des besoins auprès de nos managers d'équipes ; - La recherche, l'identification et la proposition des meilleurs candidats selon les profils recherchés ; - La réalisation des entretiens de recrutement ; - La participation aux événements recrutements et marque employeur ; - La gestion administrative de l'embauche (DPAE, contrats) ; - La mise à jour des informations candidats dans l'ERP interne ; - La gestion du recrutement des apprentis et le développement des relations écoles.

  • Expérience dans les métiers de l'hôtellerie-restauration demandée. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. - Adaptabilité et proactivité - Respect de la confidentialité. - Capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité - Sens du service et l'esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie, sous la direction d'un Responsable Recrutement - Conseiller en adoptant la pédagogie la plus adaptée - S'adapter à son interlocuteur - Se positionner comme "fonction appui" - Écouter
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