Gestionnaire Administratif CFA H/F

TN France; Gennevilliers; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Contrat pour gérer les contrats de professionnalisation et d'apprentissage. Ce rôle essentiel implique la gestion administrative des contrats, le suivi des financements et le conseil aux entreprises sur les dispositifs de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires pour assurer le bon déroulement des actions de formation. Si vous avez une passion pour la gestion et un sens aigu du service client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement des entreprises et des salariés vers la réussite professionnelle.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d’un organisme de formation.
• Bonnes capacités d'organisation, rigueur et sens du service client.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des contrats de professionnalisation et d'apprentissage.
• Vérifier la conformité des dossiers de financement et des documents administratifs.
• Suivre l'avancement des contrats et des formations.

Connaissances

Gestion administrative

Suivi de contrats

Conseil aux entreprises

Connaissance des dispositifs de formation

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +2/3 en gestion

Bac +2/3 en ressources humaines

Bac +2/3 en formation professionnelle

Outils

Logiciels de gestion de contrats

Description du poste

Gestionnaire Administratif CFA H/F, Gennevilliers

Gennevilliers, France

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Contrat pour nous rejoindre. En tant que Chargé(e) de Contrat, vous serez responsable de la gestion, du suivi et de l'accompagnement des contrats de professionnalisation et d'apprentissage. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des entreprises et des salariés, en veillant au respect des engagements contractuels et des financements liés à la formation professionnelle.

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative des contrats de professionnalisation et d'apprentissage.
• Vérifier la conformité des dossiers de financement et des documents administratifs.
• Suivre l'avancement des contrats, des formations et des actions de qualification.
• Conseiller les entreprises sur les dispositifs de formation et les aides disponibles.
• Effectuer le suivi des paiements des financements et garantir leur bonne gestion.
• Collaborer avec les partenaires externes et les organismes de formation pour assurer le bon déroulement des actions de formation.
• Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de formation professionnelle.

Profil recherché :

• Bac +2/3 en gestion, ressources humaines, ou formation professionnelle.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d’un organisme de formation.
• Connaissance des dispositifs de formation, des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de contrats.
• Bonnes capacités d'organisation, rigueur et sens du service client.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 30000,00€ à 35000,00€ par an