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Enerlis, un groupe énergétique indépendant, recrute un gestionnaire CEE à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal aura une formation Bac+2 et une expérience dans les CEE. Les missions incluent le contrôle des dossiers CEE, la communication avec les clients et l'archivage des documents. Enerlis promeut un environnement de travail inclusif et durable.
Enerlis est un groupe énergétique indépendant présent en France.
LORIS ENR, entité du groupe Enerlis, est une structure délégataire d’obligation dans le cadre du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE). Elle accompagne tous les acteurs du dispositif dans la valorisation des CEE et l’atteinte de leurs objectifs : obligés, bailleurs, copropriétés, collectivités, industriels, installateurs, bureaux d’études.
DESCRIPTION DU POSTE :
Pour renforcer son équipe, basé à Boulogne-Billancourt, Loris ENR recrute un(e) gestionnaire CEE H/F.
MISSIONS DU POSTE
Rattaché(e) au pôle Opérations BtoC, vous prenez en charge l’ensemble des missions confiées à un(e) gestionnaire administratif(ve), à savoir :
· Procéder au contrôle administratif et technique des dossiers CEE reçus des clients
· S'assurer de la conformité et de l’exhaustivité des pièces transmises
· Fournir un suivi administratif et technique via notre outil informatique
· Récupérer les documents manquants auprès des partenaires
· Rédiger les documents nécessaires à la constitution du dossier CEE
· Tenir informés les partenaires de l’avancée des dossiers
· Assurer l’archivage des contrats et des différentes pièces justificatives
· Contact avec des client bénéficiaires de primes CEE et des intervenants professionnels
· Analyser et traiter les retours de SAV.
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d’une formation Bac+2 et doté(e) d’une première expérience majeure dans les CEE, vous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome et pourvu d’un sens de l’organisation. Vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit et n’hésitez pas à prendre votre téléphone pour accompagner avec nos partenaires.
En tant qu’employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Enerlis œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable.