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Gestionnaire administratif au sein du Pôle d'évaluation des locaux professionnels (PELP) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Paris

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Un poste est ouvert pour un(e) Gestionnaire administratif au Pôle d'évaluation des locaux professionnels à Paris, au sein du Ministère de l'Économie. Les missions incluent la gestion cadastrale et fiscale, le traitement de réclamations et le soutien aux usagers. Niveau Bac requis, avec un contrat de CDD ou de détachement. Rémunération de 2 233 € brut mensuel, avec formations proposées et possibilité de télétravail.

Prestations

Restauration collective
Horaires variables

Qualifications

  • Travail en équipe, esprit d’adaptation et rigueur nécessaire.
  • Formation pratique et théorique fournie.
  • Capacités organisationnelles requises.

Responsabilités

  • Réception et exploitation des déclarations de locaux professionnels.
  • Suivi des permis de construire et des changements relatifs aux locaux.
  • Conseil et accompagnement des usagers professionnels.

Connaissances

Connaissances - Bureautique et outils collaboratifs
Connaissances - Droit/réglementation
Savoir-faire - Analyser une information
Savoir-faire - Fiabiliser
Savoir-faire - Maîtriser les délais
Savoir-faire - Mettre en œuvre une règle
Savoir-être - Être rigoureux
Savoir-être - Faire preuve de discrétion
Savoir-être - Sens de l'organisation

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Gestionnaire administratif au sein du Pôle d'évaluation des locaux professionnels (PELP) H/F
Détail de l'offre
Informations générales
Référence
2025-25414
Date de début de publication
22/07/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste
Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif au sein du Pôle d'évaluation des locaux professionnels (PELP) H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste
Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction régionale des finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte environ 4000 emplois. Elle est organisée en 5 pôles, un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique Etat et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées au directeur régional (politique immobilière de l'Etat, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit, conseil aux décideurs publics).

Elle dispose de 130 services territoriaux pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, trésoreries).

Le PELP est un service de 18 personnes en charge de l’évaluation et de la mise à jour cadastrale des locaux professionnels parisiens. Il assure la gestion de la taxe foncière et de la taxe sur les bureaux ainsi que le traitement des réclamations contentieuses pour ces deux taxes. Enfin, il procède à la délivrance de documents cadastraux en cas de demande.

Description du poste

Au sein du PELP, vous réaliserez des tâches de gestion cadastrales et fiscales en respectant des procédures encadrées.

–vous recevrez et exploiterez des déclarations de locaux professionnels (pour mise à jour de la taxe foncière et/ou de la taxe sur les bureaux) ;

–vous suivrez les permis de construire et les changements relatifs aux locaux professionnels ;

–vous assurerez le traitement des réclamations contentieuses;

–vous viendrez en conseil et accompagnement des usagers professionnels et répondrez à leurs demande de délivrance de documents cadastraux (courriels, courriers et réception téléphonique).

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d'un déménagement vers le site Uzès (2ème arrondissement) au second semestre 2026.

Description du profil recherché

Vous travaillerez au sein d’un collectif, l’esprit d’équipe est nécessaire. Vous devrez faire preuve de capacités d’adaptation, de qualités organisationnelles et d’une grande rigueur. Vous bénéficierez d’une formation pratique et théorique au sein de votre équipe mais également de formations à l’extérieur du service.

Compétences candidat
Compétences
  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

philippe.reignier@dgfip.finances.gouv.fr - isabelle.jalady@dgfip.finances.gouv.fr

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