Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines (h/f)

ASAP INTERIM; Quint-Fonsegrives; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Gestionnaire administratif des ressources humaines pour un rôle clé dans la gestion des dossiers des salariés. Vous serez responsable de l'administration des contrats, de la préparation des éléments de paie et de la gestion des procédures disciplinaires. Ce poste offre une mission intérim de 4 mois avec une possibilité d'embauche, dans un environnement de travail stimulant. Si vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un diplôme en ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'avantages variés tels que mutuelle, logement et épargne rémunérée.

Prestations

Mutuelle

Logement

Prêt

Location de véhicule

Compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans en gestion administrative des ressources humaines.
• Capacité à gérer des dossiers individuels de salariés avec rigueur.

Responsabilités

• Administrer les dossiers individuels de salariés et préparer les éléments de paie.
• Gérer les procédures disciplinaires et les licenciements.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Formation

Diplôme en RH (minimum bac+2)

Description du poste

Description

Asap-Intérim recrute un(e) Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines. Vos missions :

1. Administrer des dossiers individuels de salariés
2. Préparer les éléments des contrats
3. DUE
4. Préparer les éléments de paie
5. Gestion de paie
6. Renseigner le personnel
7. Classer et archiver les documents RH
8. Procédures disciplinaires
9. Procédure licenciement
10. Gestion des inaptitudes et des reclassements

Informations complémentaires :

• Mission intérim : 4 mois en vue d'embauche
• Lieu de travail : Quint-Fonsegrives
• Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
• Taux horaire : 12€ à 15,50€ (selon profil et expériences)

Profil

Profil recherché :

• Autonome
• Rigoureux
• Discrétion
• Diplôme en RH exigé (minimum bac+2)
• Une expérience exigée de 1/2 ans

Compétences et habilitations

• Gestion des Ressources Humaines
• Administrer des dossiers individuels de salariés
• Préparer les documents d'embauche d'un salarié
• Suivre le traitement de mesures disciplinaires

Avantages

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%