Gestionnaire administratif à la Direction des achats CDD 3 mois - H/F

CHU de Reims
Mourmelon-le-Grand
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Achats du CHU de Reims-GHUC, et sous la responsabilité du Responsable du service de la Cellule GHT-SEMAPHORE, vous assurez la saisie et le suivi des marchés du CHU de Reims et du GHU Champagne dans le Système Information Achats (SI ACHATS) SEMAPHORE.

Abréviation

  • GHU : Groupement Hospitalier Universitaire.
  • Emagh : Outil de gestion financière.
  • BO : Business Objet, outil de requêtage.

Missions

  • Centraliser la création et les modifications des marchés dans SEMAPHORE pour le GHT, dans Emagh pour les marchés en cours pour le CHU de Reims.
  • Centraliser la création et modifications de codes produits en marché pour le CHU de Reims, et à terme dans SEMAPHORE pour le GHT.
  • Centraliser la création et les modifications de l’ensemble des fournisseurs en marché dans SEMAPHORE pour le GHT et les fournisseurs hors marché dans Emagh pour le CHU de Reims.
  • Centraliser la création et modifications des utilisateurs dans Semaphore.
  • Préparer la quantification pour les acheteurs, requête BO, mise en forme d’un fichier excel.
  • Assurer le suivi des marchés GHT et CHU de Reims :
    • Mettre à jour des produits après validation des révisions par les acheteurs.
    • Intégrer les avenants dans ces marchés.
    • Intégrer les certificats administratifs liés à ces marchés.
    • Suivre l’échéance des marchés.
    • Suivre le maxi des marchés.
    • Alerter les acheteurs sur les dépassements.
    • Suivre des règles d’escomptes proposés dans les marchés par les fournisseurs.

Caractéristique du poste

Formation à l'arrivée en poste.

  • Rythme de travail : du lundi au vendredi.
  • Temps plein, CDD 3 mois.
  • Bureau collectif basé au CHU de Reims.

Profil recherché

Niveau de compétences et capacités requises

  • Niveau d’étude : Bac + 2 (comptabilité, GEA).
  • Expérience dans le domaine des marchés publics.

Niveau de compétences :

  • Connaissances des principes fondamentaux de la Commande Publique.
  • Expérience dans le domaine du suivi administratif.
  • Utilisation d’Excel.
  • Excellente qualité rédactionnelle.
  • Aptitude au travail en équipe et en réseau.
  • Connaissances sur eMAGH2 et BO.
  • Sens de l’organisation et de la méthode.
  • Sens de l'analyse et raisonnement critique.
  • Force de proposition.
  • Sens de l’initiative et autonomie.
  • Faculté d’adaptation et d’anticipation.
  • Aptitude à travailler en équipe.
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