GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF 50% - COS H/F - Chartres Métropole

Structures de coopération territoriale; Luisant; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Gestionnaire Administratif à temps partiel (50%) pour assurer la gestion financière et administrative. Le candidat idéal doit être titulaire d'un BAC ou d'un BTS en comptabilité/gestion et posséder des compétences relationnelles. Des déplacements sont à prévoir. Ce poste offre une rémunération attractive et un cadre de travail agréable.

Prestations

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Télétravail possible

Restaurant collectif

RTT

Qualifications

• Expérience en comptabilité et en gestion administrative.
• Savoir faire preuve de discrétion.
• Maitrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Assurer la gestion financière et administrative du COS.
• Accueillir les agents et partenaires extérieurs.
• Gérer les aides et prestations sociales.

Connaissances

Accueillant

Qualités relationnelles

Organisation

Discrétion

Attrait pour le numérique

Formation

BAC ou BAC Pro secrétariat et/ou comptabilité

BTS Comptabilité/Gestion

Outils

HENLEY IT

Excel

Word

Power Point

Description du poste

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF 50% - COS H/F - Chartres Métropole

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le Comité des ¼uvres Sociales assure au personnel, une assistance matérielle occasionnelle, réalise des opérations de nature à apporter des avantages sociaux collectifs ou individuels aux bénéficiaires, assure la gestion de ses ½uvres sociales en faveur du personnel. De ce fait, il recrute par voie statutaire ou contractuelle, un(e) :

?

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F
A TEMPS NON COMPLET 50%
AU SEIN DU COMITE DES ¼UVRES SOCIALES
(CATÉGORIE C - CADRE D'EMPLOI ADJOINTS ADMINISTRATIFS OU CONTRACTUEL)

?

Vos missions consistent à assurer la gestion financière et administrative du COS, à accueillir les agents et les partenaires extérieurs au CTM et assurez les permanences au Pôle Administratif. Vous réceptionnez et délivrez les commandes des agents, élaborez des actions d'animation et de communication et participez à la dématérialisation des procédures.

Pour cela vous :

- Gérez la caisse (espèces, chèques en banque et terminal bancaire),
- Effectuez la gestion et le suivi comptable,
- Gérez les aides sociales (demandes de prêts, les avances sur salaires...) et les prestations sociales (chèques vacances, Césu...),
- Gérez les réunions de bureau, le Conseil d'Administration et l'Assemblée Générale,
- Gérez la demande de subvention annuelle,
- Assurez la mise en application de la Convention d'Objectifs, des statuts de l'Association, des règlements intérieurs et des circulaires Ministérielles,
- Assurez les contrôles pour la préparation de l'Expertise comptable,
- Assurez la mise à jour de toutes les activités sur le site Internet et de la page d'accueil d'Intranet.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC ou BAC Pro secrétariat et/ou comptabilité ou BTS Comptabilité/Gestion, vous disposez d'une expérience en comptabilité, en gestion administrative et en accueil. Accueillant, vous disposez de qualités relationnelles et sachez faire preuve de discrétion. Vous avez le sens des responsabilités et d'organisation. Votre attrait pour le numérique serait un atout. Vous maitrisez les outils informatiques ((logiciel métier HENLEY IT, comptabilité, gestion de stocks et site internet, Excel, Word, Power Point).
Déplacements à prévoir et véhicule à disposition.

Prise de poste prévue le 01 janvier 2026

?

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

D'une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD d'un an

Un cadre de travail agréable en c½ur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d'évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l'employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des ½uvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.


Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi? Rejoignez-nous !


Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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