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Une université dynamique recherche un adjoint technique pour le service de documentation à la bibliothèque de Saint-Brieuc. Le poste implique des responsabilités variées dans l'accueil des usagers, le service Click’n Collect, et la gestion des collections. Le candidat idéal est une personne ayant une bonne connaissance des règles de sécurité et des compétences relationnelles, avec un salaire compétitif et des avantages attractifs.
Nos valeurs :
Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est œuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune: accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.
Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.
Travailler dans notre établissement, c’est l’opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.
Organisé en 4 départements (Collections, Médiation, Appui à la Recherche et Administration), le Service Commun de la Documentation contribue aux activités de formation et de recherche de l’université, en assurant notamment les missions suivantes :
Définition et mise en œuvre de la politique documentaire de l’université ;
Accueil des usagers et organisation des services, espaces de travail et de consultation qui leur sont proposés ;
Appui à la recherche et contribution à la politique de Science ouverte ;
Participation aux activités d’animation culturelle et de la valorisation de la production scientifique ;
Formation des utilisateurs aux techniques nouvelles d’accès à l’information scientifique et technique.
Ouvert en moyenne 67 heures par semaine, il s’appuie sur une équipe de 80 personnes, auxquels s’ajoutent 36 moniteurs étudiants.
Le poste ouvert au recrutement est situé à la BU Mazier, sur le campus de Saint-Brieuc, qui intégrera le SCD au 1er janvier 2026.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assurer le service de Click’n Collect pendant la période de fermeture de la BU du Campus Mazier: prélèvement et rangement retour des collections dans le magasin distants, transfert par voiture et préparation de la mise à disposition des usagers.
Participer au service public et à l’accueil des usagers de la bibliothèque universitaire du Campus Mazier (inscriptions, prêt-retour, communication des documents en accès indirect)
Participer à l’équipement des documents et à l’entretien et la conservation des collections, principalement pour les acquisitions de Droit de la bibliothèque universitaire du Campus Mazier
Participer au rangement des collections, à la gestion de la salle de lecture et du magasin principalement pour les ouvrages de Droit de la bibliothèque universitaire du Campus Mazier
Participer au traitement des collections de la bibliothèque universitaire du Campus Mazier : exemplarisation et catalogage
AUTRES ACTIVITÉS
Participer à la formation des usagers et aux visites de présentation pour les usagers
Participer à la valorisation des collections et à la préparation des actions culturelles de la bibliothèque
Participer aux chantiers liés aux collections
Veiller à l’application des règles de sécurité et faire respecter le règlement intérieur du SCD
Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de l’établissement
Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables au sein du bâtiment
Connaissances bibliothéconomiques
Connaissance souhaitable des modules Circulation, Adhérents et Catalogue du SIGB Koha ainsi que del’OPAC
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Permis B
Nous rejoindre, c’est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs.
C’est également bénéficier de:
. Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, sans condition d’ancienneté
. Un régime indemnitaire pour les titulaires
. 54 jours de congés annuels dès la première année
. Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois
. Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
. Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental
. Un forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
. Une politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
. Une journée d’accueil pour les nouveaux agents
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 13 juin 2025.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Entretiens prévus fin juin 2025
Poste de catégorie C (Adjoints techniques) :
Ouvert aux non titulaires dans le cadre d’un CDD d’1 an renouvelable.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire : De 1801.8 à 1831 € (Euros) par mois
Expérience : Tous niveaux d’expérience