Gestionnaire Achats VI (H/F)

Description

RESPONSABILITÉS : Le gestionnaire achat est responsable des achats de services qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation. Cela inclut l'identification des besoins de nos clients, la recherche de fournisseurs potentiels, la négociation des contrats et l'évaluation des performances des fournisseurs. Le gestionnaire achat doit garantir que les services achetés sont de la meilleure qualité possible, tout en respectant les contraintes tarifaires, nos engagements RSE et la politique d'achat de l'entreprise. A ce titre, les principales fonctions et responsabilités seront les suivantes :

Mission 1 : Le référencement

1. Recherche, sélection et référencement de prestataires au niveau local
2. Négocie les meilleurs tarifs avec les fournisseurs tout en assurant la qualité des services
3. Rédige les contrats d'achats dans le respect des procédures de référencement interne
4. Créé le prestataire dans nos outils en vérifiant sa bonne existence et la concordance des données
5. Accompagne les prestataires dans la mise en place du partenariat

Mission 2 : Le suivi et pilotage des prestataires

1. Suit et pilote les prestataires de proximité pour optimisation de l'orientation client
2. Gère les éventuels litiges et les relations avec les fournisseurs
3. Assure la revue des contrats par le biais de campagnes pour une collaboration efficace et durable avec nos prestataires

Mission 3 : Relation interne/externe

1. Collabore avec les équipes internes pour assurer une fluidité des opérations. (diffusion d'information de l'activité achats)
2. Traite les appels entrants (prestataires et conducteurs)
3. Gère les boites mails associées
4. Identifie les évolutions possibles du processus dans le but d'une amélioration continue

Les missions citées dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives et limitatives, elles sont susceptibles d'évoluer sans constituer une modification essentielle du contrat de travail.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises:

1. De formation à minima Bac +2 dans un domaine commercial ou juridique ou achats, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire
2. Être très à l'aise avec les chiffres et Excel avancé
3. Maitriser un outil de BI
4. Connaissances des matériels VI et du monde des achats

Savoir-être:

1. Organisé, méthodique
2. Esprit d'analyse et de synthèse
3. Bon relationnel, réactivité et diplomatie, vous savez adapter votre communication à votre interlocuteur
4. Sens du travail en équipe
5. Capacité de communication orale et écrite
6. Force de propositions et d'idées créatives

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience :

• Expérience exigée

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)