Gestionnaire Achats Publics - Alternance H/F

Adoma; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'intérêt général recherche un Gestionnaire Achats Publics en alternance pour participer aux achats nationaux. Vous travaillerez sur des projets d'achat tout en interagissant avec divers intervenants. Une formation Bac+4/+5 dans les achats publics est requise, ainsi que des compétences en Pack Office. Les avantages incluent des titres-restaurant, prime et prise en charge des transports.

Prestations

Titres-restaurant

Prime 13ème mois

Mutuelle

Prise en charge des abonnements de transport à 75%

Salle de sport

Conciergerie

Qualifications

• Préparation d'un diplôme de niveau Bac+4/+5 dans les achats publics.
• Expérience en stage ou alternance appréciée.
• Capacité à interagir avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Participer aux achats nationaux tout en respectant les procédures.
• Gérer un portefeuille de marchés existants ou nouveaux.
• Rédiger les pièces nécessaires aux consultations.
• Piloter la performance fournisseurs et résoudre les litiges.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Autonomie

Capacités rédactionnelles

Bon relationnel

Formation

Diplôme Bac+4/+5 en achats publics ou droit public

Outils

Pack Office

SAP

Description du poste

Gestionnaire Achats Publics - Alternance H/F

Gestionnaire achats publics H/F - Alternance
Contrat d'apprentissage (durée 1 à 2 ans)
Poste à pourvoir à partir de septembre/octobre 2025

MISSION

Une mission d'intérêt général
Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d'hébergement destinées à accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au sein du département Achats, vous participez aux achats nationaux en veillant au respect des procédures et réglementations en vigueur de la commande publique.

En tant que gestionnaire achats publics en alternance, vous agirez concrètement pour l'intérêt général en participant à :

• La gestion d'un portefeuille de marchés existants ou nouveaux en matière de fournitures courantes et de services ;
• Sourcing et coordination des projets d'achat avec toutes les parties intéressées ;
• La rédaction des pièces nécessaires à la consultation des prestataires conformément aux procédures internes et en veillant à leur conformité ;
• Le pilotage de la performance fournisseurs et la résolution d'éventuels litiges ;
• L'alimentation des tableaux de bord, des indicateurs de performance et de la cartographie des achats.

Vous assurerez également :

• Le déploiement des marchés ;
• Un rôle de conseils et d'assistance aux équipes dans le cadre de ses marchés.

Date de début

À préciser

PROFIL

Les fonctions support du siège d'Adoma nous permettent d'offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents, hébergés, ainsi qu'à nos partenaires.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui agit pour l'intérêt général et que vous :

• Préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5, spécialisé dans les achats publics, le droit de la commande publique ou le droit public des affaires ;
• Disposez idéalement d'une expérience en stage ou en alternance dans ces domaines ;
• Êtes curieux, rigoureux et autonome ;
• Disposez de réelles capacités rédactionnelles, d'un bon relationnel et pouvez interagir avec divers interlocuteurs ;
• Maitrisez le Pack Office. La connaissance de SAP serait appréciée.

Postulez !

Lieu

Poste basé à Paris 13ème

Avantages

• Titres-restaurant / RIE
• Prime 13ème mois, prime vacances et épargne salariale
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des abonnements de transport à 75%
• Prestations CSE
• Salle de sport et conciergerie

Environnement de travail

• Management attentif à l'équilibre vie professionnelle/vie privée
• Respect de la diversité et de l'égalité professionnelle
• Une expérience riche et apprenante

Processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH
2. Rencontre avec le manager pour discuter des missions et du projet professionnel, avec possibilité de test
3. Dernier échange avec l'équipe RH