Gestionnaire accès aux soins et prévention H/F (Réf : DD01_04 - Fin : 28/05/25)

Agence régionale de santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé dynamique recrute un gestionnaire pour améliorer l'accès aux soins et la prévention dans la région. Ce rôle crucial implique la coordination de projets de santé, la mobilisation des acteurs locaux et la gestion des transports sanitaires. Vous serez au cœur des initiatives visant à réduire les inégalités de santé, en travaillant avec divers partenaires. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez faire une différence significative dans la vie des citoyens, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance du cadre juridique des transports sanitaires.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes.

Responsabilités

• Suivi administratif des entreprises de transports sanitaires.
• Gestion de la permanence des soins ambulatoires.

Connaissances

Analyse et synthèse

Travail en équipe

Expression écrite et orale

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme en santé publique ou domaine connexe

Outils

SI Transports sanitaires

Ordigard

Description du poste

À propos de nous

L'ARS recrute à Bourg-en-Bresse !

L’Agence Régionale de Santé (ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.

Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.

Le pôle offre de santé territorialisée recrute dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement un gestionnaire accès aux soins et prévention H/F.

Mission

Le pôle offre de santé territorialisé (POST) a pour mission d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie territoriale sur le département de l’Ain en matière d’accès aux soins ambulatoires et de prévention dans un objectif de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé et d’amélioration de la coopération entre les acteurs sur le territoire (associations, collectivités, professionnels de santé, établissements sanitaires et médico-sociaux…).

Les missions du pôle, centrées sur l’animation territoriale, sont les suivantes :

• Accompagnement à l’émergence et à la structuration de projets de santé territoriaux au travers de la contractualisation avec les collectivités (Contrats Locaux de Santé) et le déploiement de structures d’exercice coordonné : communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), maisons de santé pluriprofessionnelle (MSP), centres de santé (CDS) ;
• Promotion des dispositifs d'aides incitatifs et nouvelles modalités d'exercices ;
• Structuration d'actions locales de prévention adaptées aux besoins des territoires et publics ;
• Mobilisation des acteurs locaux, animation d’instances, de dispositifs ou de réseaux d’acteurs autour de thématiques (addictologie, précarité, santé mentale, nutrition, activité physique…) ;
• Planification, allocation de ressources des structures médico-sociales et sanitaires accueillant des publics en difficultés spécifiques ;
• Contribution à la définition des zonages des professionnels de santé libéraux ;
• Organisation de la permanence des soins ambulatoire ;
• Mise en œuvre des politiques de transports sanitaires.
  
  

Activités Principales

1/ Transports sanitaires

• Suivi administratif des entreprises de transports sanitaires
  
  

2/ Permanence des soins ambulatoires et aide médicale urgente

• Suivi administratif des dossiers
  
  

3/ Prévention et promotion de la Santé

• Etude des dossiers des partenaires dans le champ de la prévention et de l’éducation à la santé
  
  

4/ Participation à La Coordination Du Pôle

• Gestion de boîte mails
• Préparation et formalisation des courriers, décisions et contrats
  
  

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Activités Annexes

• Gestion des situations sanitaires exceptionnelles : participation aux exercices de crise (cellule départementale d'appui) et aux travaux d'élaboration et de révision du volet transports sanitaires des différents plans.
  
  

Profil

Connaissances

• Cadre juridique des transports sanitaires
• SI Transports sanitaires
• Ordigard
• Démarches Simplifiées
• Cadre juridique applicable aux professionnels de santé
  
  

Savoir-faire

• Travail en équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Animation équipe
• Expression écrite et orale
• Techniques spécifiques
  
  

Savoir-être

• Sens du service public
• Sens des relations humaines
• Capacité d’adaptation
• Autonomie
• Rigueur dans la réalisation des missions
• Capacité d’initiative
• Réactivité
  
  

Référence de l'offre : v2mpptmsha