Gestion RH & Mobilité – Fonction Publique Territoriale

Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT); Paris; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Le CNFPT recrute au sein de la direction générale adjointe chargée de l'évolution des compétences et des métiers, pour l'accompagnement et la mobilité des cadres.

Les missions incluent l'élaboration d'actes administratifs de gestion, la rédaction de notes techniques, l'instruction des dossiers de pensions et de mobilité, le contrôle des paies et le développement d'outils de pilotage, avec conseil aux collectivités et cadres pris en charge.

Responsibilities

• Elaborer des actes administratifs de gestion (prise en charge, détachement, mutation, positions administratives, convention de mission de mise à disposition etc...) du personnel statutaire
• Rédiger des notes, des courriers techniques statutaires adressés aux collectivités, aux fonctionnaires
• Instruire et analyser des dossiers de demande de pensions, congé spécial, de cumul d'activités, des demandes de mobilité (mission, mise à disposition, disponibilité, détachement)
• Contrôler les opérations de paie
• Superviser le traitement des pré-titres de récupération de cotisations CNRACL
• Développer des outils de pilotage et mettre en place des tableaux de bord
• Être en appui au conseiller référent dans sa mission d'accompagnement des cadres A+.- Informer et conseiller les collectivités territoriales et les cadres A+ pris en charge (déroulement de carrière, mobilité, mutation, détachement, missions...), ainsi que celles et ceux qui ne sont pas dans le dispositif de prise en charge (procédures de privation d'emploi, fin de détachement, suppression d'emploi, non réintégration, congé spécial)

Job description

Le CNFPT recrute au sein de la direction générale adjointe chargée de l'évolution des compétences et des métiers, pour l'accompagnement et la mobilité des cadres.

Les missions incluent l'élaboration d'actes administratifs de gestion, la rédaction de notes techniques, l'instruction des dossiers de pensions et de mobilité, le contrôle des paies et le développement d'outils de pilotage, avec conseil aux collectivités et cadres pris en charge.